Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”

Ngày 01/10/2026, Bộ Ngoại giao ban hành Thông tư 13/2026/TT-BNG quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao.

Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”
Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” (Ảnh minh họa)

Theo điểm b khoản 3 Điều 7 Thông tư 13/2026/TT-BNG, tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” đối với cá nhân công tác trong Bộ Ngoại giao được quy định như sau:

  • Lãnh đạo, nguyên Lãnh đạo Bộ Ngoại giao không tính thâm niên công tác khi xét tặng Kỷ niệm chương.

  • Cá nhân có tổng thời gian công tác tại các đơn vị của Bộ Ngoại giao hoặc cơ quan, đơn vị đã hợp nhất với Bộ Ngoại giao và/hoặc các Cơ quan đại diện từ 20 năm trở lên đối với nam và 15 năm trở lên đối với nữ; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian công tác.

  • Cá nhân chuyển từ cơ quan khác về Bộ Ngoại giao công tác hoặc thuộc các đơn vị đã hợp nhất với Bộ Ngoại giao, nếu chưa đủ thời gian để xét tặng Kỷ niệm chương theo quy định thì được xét tặng trước khi nghỉ hưu nếu có ít nhất 10 năm công tác trong Bộ Ngoại giao và/hoặc Cơ quan đại diện.

Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 13/2026/TT-BNG, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” là hình thức khen thưởng của Bộ Ngoại giao, được xét tặng hằng năm nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập ngành Ngoại giao hoặc xét tặng cho cá nhân có đóng góp tích cực cho công tác đối ngoại, sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Ngoại giao.

Như vậy, cá nhân có thời gian công tác tại Bộ Ngoại giao từ 20 năm trở lên đối với nam và 15 năm trở lên đối với nữ, đồng thời hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”.

Thông tư 13/2026/TT-BNG có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

 Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Nội dung này nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 20/10/2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.