Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động từ 01/7/2021

Ngày 01/7/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Theo đó, tại Nghị quyết này, một số chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH) được Chính phủ hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động như sau:

Thứ nhất: Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong vòng 12 tháng từ ngày 01/7/2021 - 30/6/2022 cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tuy nhiên, mức đóng 0% này không áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Đặc biệt, số tiền được giảm trừ này, người sử dụng lao động phải hỗ trợ cho người lao động phòng, chống Covid-19.

​Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/7/2021 cho người lao động
Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/7/2021 cho người lao động (Ảnh minh họa)

Thứ hai: Mức đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người sử dụng lao động và người lao động cũng được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong 06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị nếu đáp ứng điều kiện sau:

- Đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021;

- Bị ảnh hưởng bởi Covid-19 phải giảm từ 15% lao động đóng BHXH trở lên so với tháng 4/2021 kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương.

Ngoài ra, nêu đã được giải quyết tạm dừng đóng trước đó do Covid-19, nếu đủ điều kiện thì vẫn được tạm dừng đóng quỹ này nhưng thời gian tạm dừng không quá 12 tháng.

Theo Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, mức đóng BHXH bắt buộc bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản và quỹ tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Ngày 15/7/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 3444/SGDĐT-CTTTHSSV về việc tăng cường công tác bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở giáo dục có tổ chức bữa ăn bán trú.

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Đây là một trong những đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, trong đó đề xuất tăng mạnh mức phạt đối với tội xâm phạm quyền bình đẳng giới.