Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động từ 01/7/2021

Ngày 01/7/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Theo đó, tại Nghị quyết này, một số chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH) được Chính phủ hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động như sau:

Thứ nhất: Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong vòng 12 tháng từ ngày 01/7/2021 - 30/6/2022 cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tuy nhiên, mức đóng 0% này không áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Đặc biệt, số tiền được giảm trừ này, người sử dụng lao động phải hỗ trợ cho người lao động phòng, chống Covid-19.

​Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/7/2021 cho người lao động
Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/7/2021 cho người lao động (Ảnh minh họa)

Thứ hai: Mức đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người sử dụng lao động và người lao động cũng được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong 06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị nếu đáp ứng điều kiện sau:

- Đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021;

- Bị ảnh hưởng bởi Covid-19 phải giảm từ 15% lao động đóng BHXH trở lên so với tháng 4/2021 kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không lương.

Ngoài ra, nêu đã được giải quyết tạm dừng đóng trước đó do Covid-19, nếu đủ điều kiện thì vẫn được tạm dừng đóng quỹ này nhưng thời gian tạm dừng không quá 12 tháng.

Theo Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, mức đóng BHXH bắt buộc bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản và quỹ tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quy định 220-QĐ/TW: Người đứng đầu chậm quyết định, né tránh trách nhiệm có thể bị miễn nhiệm hoặc kỷ luật

Quy định 220-QĐ/TW: Người đứng đầu chậm quyết định, né tránh trách nhiệm có thể bị miễn nhiệm hoặc kỷ luật

Quy định 220-QĐ/TW: Người đứng đầu chậm quyết định, né tránh trách nhiệm có thể bị miễn nhiệm hoặc kỷ luật

Quy định 220-QĐ/TW đã nêu rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong giải quyết công việc, giao nhiệm vụ, tạo điều kiện và bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo.

Quyết định 3773 BNNMT: Xây dựng chương trình đào tạo “nông dân số”, “nông dân chuyên nghiệp” trong quý II/2027

Quyết định 3773 BNNMT: Xây dựng chương trình đào tạo “nông dân số”, “nông dân chuyên nghiệp” trong quý II/2027

Quyết định 3773 BNNMT: Xây dựng chương trình đào tạo “nông dân số”, “nông dân chuyên nghiệp” trong quý II/2027

Ngày 02/10/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Quyết định 3773/QĐ-BNNMT về Kế hoạch thực hiện Quyết định 1685/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới.

Cán bộ dám nghĩ, dám làm được xem xét không xử lý kỷ luật đảng khi đáp ứng đủ 3 điều kiện

Cán bộ dám nghĩ, dám làm được xem xét không xử lý kỷ luật đảng khi đáp ứng đủ 3 điều kiện

Cán bộ dám nghĩ, dám làm được xem xét không xử lý kỷ luật đảng khi đáp ứng đủ 3 điều kiện

Quy định 220-QĐ/TW của Ban Bí thư quy định các trường hợp xem xét không xử lý, miễn hoặc giảm trách nhiệm xử lý kỷ luật đối với cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung. Văn bản có hiệu lực từ ngày 30/9/2026.

Quy định 220 TW: Cán bộ đổi mới, sáng tạo đạt hiệu quả rõ rệt được xem xét nâng lương trước thời hạn

Quy định 220 TW: Cán bộ đổi mới, sáng tạo đạt hiệu quả rõ rệt được xem xét nâng lương trước thời hạn

Quy định 220 TW: Cán bộ đổi mới, sáng tạo đạt hiệu quả rõ rệt được xem xét nâng lương trước thời hạn

Quy định 220-QĐ/TW của Ban Bí thư về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được ban hành ngày 30/9/2026.

Đến năm 2030, người khuyết tật có nhu cầu được hỗ trợ đào tạo nghề, tìm việc làm và vay vốn tạo sinh kế

Đến năm 2030, người khuyết tật có nhu cầu được hỗ trợ đào tạo nghề, tìm việc làm và vay vốn tạo sinh kế

Đến năm 2030, người khuyết tật có nhu cầu được hỗ trợ đào tạo nghề, tìm việc làm và vay vốn tạo sinh kế

Ngày 22/09/2026, Ban Bí thư ban hành Chỉ thị 14-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác người khuyết tật trong tình hình mới, trong đó xác định các mục tiêu cụ thể đối với việc hỗ trợ học nghề, việc làm và sinh kế cho người khuyết tật đến năm 2030.

Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vì lợi ích chung trong tháng 10/2026

Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vì lợi ích chung trong tháng 10/2026

Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vì lợi ích chung trong tháng 10/2026

Đây là yêu cầu tại Quyết định 1916/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Nghị quyết 37/2026/QH16 về cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến kinh tế Nhà nước, kinh tế tư nhân và ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Từ 01/10/2026, cá nhân có 2 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được xét tặng Bằng khen của Bộ Tài chính

Từ 01/10/2026, cá nhân có 2 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được xét tặng Bằng khen của Bộ Tài chính

Từ 01/10/2026, cá nhân có 2 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được xét tặng Bằng khen của Bộ Tài chính

Thông tư 146/2026/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong ngành Tài chính, ban hành ngày 01/10/2026.