Không được cấp giấy chứng nhận sức khoẻ tâm thần theo mẫu tự thiết kế

Là yêu cầu của Bộ Y tế tại Công văn 3781/BYT-KCB ngày 17/6/2025 về tăng cường quản lý giám định pháp y, pháp y tâm thần và bắt buộc chữa bệnh tâm thần.

Tại Công văn 3781/BYT-KCB, Bộ Y tế yêu cầu các bệnh viện tâm thần, cơ sở khám chữa bệnh có chuyên khoa tâm thần thực hiện nghiêm các quy định sau:

- Không cấp giấy chứng nhận sức khỏe tâm thần hoặc giấy khám sức khỏe tâm thần theo mẫu tự thiết kế;

- Chỉ được cấp giấy khám sức khỏe có nội dung liên quan đến tình trạng tâm thần nếu đơn vị đã công bố đủ điều kiện khám sức khỏe theo quy định tại Điều 68 và Điều 69 Nghị định số 96/2023/NĐ-CP;

- Cấp giấy tờ đúng mẫu, đúng quy trình chuyên môn, đảm bảo thực hiện đầy đủ các bước chẩn đoán, điều trị theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Y tế;

- Thủ trưởng các đơn vị phải chịu trách nhiệm hoàn toàn nếu để xảy ra sai phạm, đặc biệt là trường hợp bị lợi dụng để trốn tránh hoặc giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.

Không được cấp giấy chứng nhận sức khoẻ tâm thần theo mẫu tự thiết kế
Không được cấp giấy chứng nhận sức khoẻ tâm thần theo mẫu tự thiết kế (Ảnh minh họa)

Bộ Y tế cũng yêu cầu các cơ sở bắt buộc chữa bệnh tâm thần thực hiện nghiêm túc:

- Tuân thủ Nghị định số 64/2011/NĐ-CP về thi hành biện pháp bắt buộc chữa bệnh;

- Rà soát, cập nhật quy trình điều trị nội bộ, ký kết hợp đồng với cơ sở y tế có đủ điều kiện, tăng cường hội chẩn để đình chỉ điều trị khi cần;

- Không để người bệnh bỏ trốn, đảm bảo đủ 03 lớp cửa, hệ thống camera giám sát, quy trình kiểm soát việc thăm gặp và mang đồ vào cơ sở;

- Phối hợp ngay với Công an địa phương nếu xảy ra mất trật tự, mất an toàn tại cơ sở.

Bên cnh đó, phải tăng cường kiểm tra, giám sát chặt chẽ hoạt động chuyên môn, xử lý nghiêm các sai phạm (nếu có), đồng thời có hình thức khen thưởng xứng đáng cho tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.