TP.HCM hướng dẫn xử lý khi có ca mắc Covid-19 tại công ty

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM đã có Công văn 2490/TTKSBT-BTN hướng dẫn tạm thời xử lý văn phòng tòa nhà làm việc khi có ca bệnh Covid-19.

Theo đó, nhằm thuận lợi cho việc kiểm soát dịch khi có ca bệnh Covid-19 trong các tòa nhà văn phòng, trước tiên cần điều tra, xác định người tiếp xúc với ca bệnh tại công ty, tòa nhà. Cụ thể:

TP.HCM hướng dẫn xử lý khi có ca mắc Covid-19 tại công ty
TP.HCM hướng dẫn xử lý khi có ca mắc Covid-19 tại công ty (Ảnh minh họa)


- Khai thác thông tin lịch trình làm việc của ca bệnh;

- Lập danh sách người tiếp xúc;

- Xác định mức độ tiếp xúc:

+ Trường hợp tiếp xúc gần (F1 gần): Là người làm cùng với F0 hoặc có tiếp xúc dưới 2 mét với F0.

+ Trường hợp tiếp xúc xa /nguy cơ thấp (F1 xa): Người làm cùng tòa nhà, cùng thời gian với F0.

+ Đối tượng F2: Người tiếp xúc với các F1 nguy cơ cao.

Sau đó, tiến hành cách ly, lấy mẫu xét nghiệm người tiếp xúc với ca bệnh như sau:

- Đối với F1 gần: Cách ly tập trung 21 ngày kể từ ngày tiếp xúc, lấy mẫu xét nghiệm 5 lần vào ngày 01, 05, 10, 15, 20.

- Đối với F1 xa: Cách ly tại nhà 14 ngày kể từ ngày tiếp xúc, lấy mẫu xét nghiệm 03 lần vào ngày 01, 05, 14.

- Đối với F2: Cách ly tại nhà kể từ ngày tiếp xúc, lấy mẫu xét nghiệm 02 lần vào ngày 01 và ngày 05.

Người lao động được trở lại làm việc khi cách ly đủ thời gian quy định và phải có xét nghiệm âm tính.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ yêu cầu lập danh sách cán bộ cấp xã cần bồi dưỡng ngay trong tháng 5/2026

Bộ Nội vụ yêu cầu lập danh sách cán bộ cấp xã cần bồi dưỡng ngay trong tháng 5/2026

Bộ Nội vụ yêu cầu lập danh sách cán bộ cấp xã cần bồi dưỡng ngay trong tháng 5/2026

Công văn 4143/BNV-CCVC ngày 30/4/2026 của Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương lập danh sách cán bộ, công chức cấp xã cần được bồi dưỡng ngay, ưu tiên nhóm chịu tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy để cử đi đào tạo trong thời gian sớm nhất.

Hà Nội: Người đứng đầu bị trừ điểm KPI nếu để chậm giải ngân, phát sinh điểm nóng

Hà Nội: Người đứng đầu bị trừ điểm KPI nếu để chậm giải ngân, phát sinh điểm nóng

Hà Nội: Người đứng đầu bị trừ điểm KPI nếu để chậm giải ngân, phát sinh điểm nóng

Nội dung nêu tại Kế hoạch 71-KH/TU ngày 08/5/2026 của Thành ủy Hà Nội về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị Thành phố.

Hà Nội phân bổ thu nhập tăng thêm cho cán bộ theo KPI giai đoạn 2026-2030

Hà Nội phân bổ thu nhập tăng thêm cho cán bộ theo KPI giai đoạn 2026-2030

Hà Nội phân bổ thu nhập tăng thêm cho cán bộ theo KPI giai đoạn 2026-2030

Thông tin nêu tại Kế hoạch 71-KH/TU của Thành ủy Hà Nội về đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI).

Người có GPLX hạng D1, D2, D được phép nâng hạng trực tiếp lên CE từ 01/7/2026

Người có GPLX hạng D1, D2, D được phép nâng hạng trực tiếp lên CE từ 01/7/2026

Người có GPLX hạng D1, D2, D được phép nâng hạng trực tiếp lên CE từ 01/7/2026

Nội dung được nêu tại Thông tư 17/2026/TT-BXD ban hành ngày 29/4/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2025/TT-BXD về đào tạo lái xe; bồi dưỡng, kiểm tra, cấp chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức pháp luật về giao thông đường bộ.