Hướng dẫn xếp lương bác sĩ, dược sĩ theo Nghị quyết 261/2025/QH15

Công văn 2210/BYT-TCCB của Bộ Y tế về việc hướng dẫn xếp lương theo Nghị quyết 261/2025/QH15 ban hành ngày 31/3/2026.

Tại Công văn 2210/BYT-TCCB, Bộ Y tế hướng dẫn các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Y tế, Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai việc xếp lương theo Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội.

Hướng dẫn xếp lương bác sĩ, dược sĩ theo Nghị quyết 261/2025/QH15
Hướng dẫn xếp lương bác sĩ, dược sĩ theo Nghị quyết 261/2025/QH15 (Ảnh minh họa)

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết số 261/2025/QH15, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định về tiền lương; đồng thời, theo khoản 5 Điều 9 của Nghị quyết này, kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành (01/01/2026), các đối tượng đã được tuyển dụng và đang hưởng lương bậc 1 thì được xếp lên bậc 2.

- Đối với các trường hợp được tuyển dụng sau ngày 01/01/2026, nếu không thực hiện chế độ tập sự thì cơ quan có thẩm quyền thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hạng III và xếp lương bậc 2, thời điểm hưởng lương được tính từ ngày có quyết định bổ nhiệm và xếp lương; trường hợp đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi tuyển dụng và đủ điều kiện xếp lương từ bậc 2 trở lên thì tiếp tục xếp lương theo quy định hiện hành.

Nếu phải thực hiện chế độ tập sự thì người tập sự được hưởng 85% lương bậc 2 của chức danh nghề nghiệp hạng III và được bổ nhiệm, xếp lương bậc 2 sau khi kết thúc thời gian tập sự.

- Đối với các trường hợp đã được tuyển dụng trước ngày 01/01/2026, nếu đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hạng III và đang hưởng lương bậc 1 thì được chuyển xếp lên bậc 2 theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Nghị quyết số 261/2025/QH15, thời điểm hưởng và mốc tính nâng bậc lương lần sau đều được tính từ ngày 01/01/2026.

Trường hợp đang thực hiện chế độ tập sự và hưởng 85% lương bậc 1 thì tiếp tục thực hiện chế độ tập sự theo quy định hiện hành, việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hạng III và xếp lương bậc 2 được thực hiện kể từ thời điểm kết thúc thời gian tập sự.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.