Hướng dẫn giải quyết khó khăn trong tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy quân sự xã

Công văn 7138/BQP-TM ngày 08/11/2025 của Bộ Quốc phòng đã hướng dẫn cụ thể việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, theo đề nghị của UBND tỉnh Quảng Ngãi.

 tại Công văn số 3871/UBND-NC ngày 24/10/2025, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã báo cáo thực trạng khó khăn trong tuyển dụng công chức Ban CHQS cấp xã

Theo đó, phần lớn nguồn nhân lực hiện có chỉ đạt trình độ Trung cấp ngành quân sự cơ sở hoặc Đại học chuyên ngành khác, dẫn đến không đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo hướng dẫn tại Công văn 7644/BNV-CCVC ngày 09/9/2025 của Bộ Nội vụ.

Điều này dẫn đến, Khó khăn trong tuyển dụng, tiếp nhận, bố nhiệm công chức Ban CHQS cấp xã, Ảnh hưởng đến nhiệm vụ quân sự – quốc phòng tại địa phương

UBND tỉnh Quảng Ngãi đề nghị Bộ Nội vụ cho phép tiếp nhận nhân sự có trình độ Trung cấp ngành quân sự cơ sở, Đại học chuyên ngành khác nhằm kịp thời kiện toàn tổ chức.

Theo đó, căn cứ quy định tại:

- Điểm a, b, d khoản 9 Điều 10 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 luật về quân sự, quốc phòng 2025, số 98/2025/QH15;

- Khoản 2 Điều 5 Nghị định 220/2025/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 72/2020/NĐ-CP);

- Khoản 19 Điều 10 sửa đổi điểm b khoản 2 Điều 43 Luật Dân quân tự vệ 2019;

Và chủ trương của Bộ Chính trị tại Kết luận 164-KL/TW ngày 06/6/2025 về nhân sự Ban CHQS cấp xã:

* Nguồn nhân sự ưu tiên

Người có đại học ngành quân sự cơ sở, cao cấp lý luận chính trị. Giai đoạn 2025-2030 được phép vận dụng bổ nhiệm:

  • Người có đại học chuyên ngành khác + trung cấp/cao đẳng quân sự
  • Một số ít cán bộ được quân đội đào tạo đại học quân sự cơ sở nhưng đang giữ chức vụ tương đương

* Yêu cầu bắt buộc trong nhiệm kỳ 2025-2030

  • Hoàn thiện đại học ngành quân sự cơ sở
  • Hoàn thiện cao cấp lý luận chính trị
  • Có quy hoạch chức danh theo đúng quy định
Hướng dẫn giải quyết khó khăn trong tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy quân sự xã
Hướng dẫn giải quyết khó khăn trong tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy quân sự xã (Ảnh minh họa)

Tại Công văn 7138/BQP-TM, Bộ Quốc phòng đề nghị:

- Bộ Nội vụ chủ trì hướng dẫn địa phương thực hiện tuyển dụng theo đúng:

- Các quân khu, chỉ đạo Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh/thành phố:

  • Rà soát toàn bộ đội ngũ công chức Ban CHQS cấp xã
  • Khẩn trương kiện toàn số lượng, chất lượng nhân sự
  • Tạo điều kiện để các công chức chưa đạt chuẩn đi học hoàn thiện cao đẳng/đại học quân sự cơ sở và cao cấp lý luận chính trị trong giai đoạn 2025-2030
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Ngày 19/10/2026, Bộ Y tế ban hành Công văn 7863/BYT-QLD, yêu cầu các địa phương tăng cường kiểm tra, kiểm soát và xử lý các hành vi vi phạm trong lĩnh vực y tế, trong đó có hoạt động kinh doanh sản phẩm y tế trên nền tảng thương mại điện tử và mạng xã hội.

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Ngày 15/10/2026, Bộ Tài chính ban hành Quyết định 2965/QĐ-BTC công bố 04 thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính tiếp tục có hiệu lực. Trong đó, hai thông tư hướng dẫn tái cơ cấu doanh nghiệp và bàn giao, tiếp nhận, xử lý nợ, tài sản.

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471-CV/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về việc đề nghị cung cấp hồ sơ, tài liệu về chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm được ban hành ngày 15/10/2026.

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP, người đã nghỉ hưu nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do gây lãng phí và cố tình trì hoãn, trốn tránh việc bồi thường có thể bị trừ 20% lương hưu hằng tháng để thực hiện nghĩa vụ này.