Điều kiện kết nạp lại vào Đảng theo Quy định 20-QĐ/TW từ 08/4/2026

Quy định số 20-QĐ/TW ngày 08/4/2026 của Ban Chấp hành Trung ương đã quy định cụ thể về điều kiện, nguyên tắc và các trường hợp được, không được xem xét kết nạp lại vào Đảng. 

Nội dung này được nêu tại mục 3.5 của Quy định số 20-QĐ/TW. Theo đó, người được xem xét kết nạp lại vào Đảng trước hết phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện và tiêu chuẩn của người vào Đảng theo quy định tại Điều 1 Điều lệ Đảng.

Điều kiện kết nạp lại vào Đảng theo Quy định 20-QĐ/TW từ 08/4/2026
Điều kiện kết nạp lại vào Đảng theo Quy định 20-QĐ/TW từ 08/4/2026 (Ảnh minh họa)

Đồng thời, phải bảo đảm về thời gian kể từ khi ra khỏi Đảng, cụ thể ít nhất 36 tháng đối với trường hợp thông thường; riêng người bị kết án hình sự về tội phạm ít nghiêm trọng thì phải sau 60 tháng kể từ khi được xóa án tích.

Người có nguyện vọng phải làm đơn xin kết nạp lại và phải được ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy hoặc đảng ủy trực thuộc Trung ương (hoặc thường trực cấp ủy được ủy quyền) đồng ý bằng văn bản; sau đó cấp ủy có thẩm quyền quyết định kết nạp đảng viên xem xét, quyết định. Bên cạnh đó, người được xét kết nạp lại phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 4 Điều lệ Đảng.

Quy định cũng nêu rõ các trường hợp không xem xét kết nạp lại vào Đảng. Cụ thể, không xem xét đối với những người trước đây ra khỏi Đảng do tự bỏ sinh hoạt Đảng; làm đơn xin ra khỏi Đảng (trừ trường hợp vì lý do gia đình đặc biệt khó khăn); gây mất đoàn kết nội bộ nghiêm trọng; bị kết án hình sự về hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; hoặc bị kết án hình sự về tội phạm nghiêm trọng trở lên.

Ngoài ra, việc kết nạp lại vào Đảng chỉ được thực hiện một lần đối với mỗi người. Những Đảng viên được kết nạp lại vẫn phải trải qua thời gian dự bị theo quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.