Đảng viên không được chia sẻ, bình luận các thông tin chưa được kiểm chứng, sai sự thật

Yêu cầu này được nêu tại Quy định 19-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng ban hành ngày 08/4/2026.

Tại Quy định 19-QĐ/TW, Ban Chấp hành Trung ương đã đặt ra yêu cầu rất cụ thể và được quan tâm đặc biệt siết chặt quản lý thông tin, phát ngôn và hành vi của cán bộ, đảng viên trên không gian mạng, nhằm bảo đảm giữ vững định hướng chính trị, tư tưởng trong toàn Đảng.

Đảng viên không được chia sẻ, bình luận các thông tin chưa được kiểm chứng, sai sự thật
Đảng viên không được chia sẻ, bình luận các thông tin chưa được kiểm chứng, sai sự thật (Ảnh minh họa)

Theo Quy định, cán bộ, Đảng viên khi tham gia môi trường số phải tuân thủ nghiêm kỷ luật phát ngôn và quy định về cung cấp, sử dụng thông tin, bảo đảm mọi nội dung đăng tải, chia sẻ đều đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đặc biệt, không được chia sẻ, bình luận các thông tin chưa được kiểm chứng, sai sự thật hoặc đi ngược với chủ trương của Đảng, Nhà nước.

Bên cạnh đó, Quy định yêu cầu cán bộ, Đảng viên phải chủ động tiếp nhận, phân tích thông tin một cách khách quan, khoa học, không chạy theo dư luận, không né tránh các vấn đề phức tạp phát sinh trong thực tiễn. Việc tiếp nhận và xử lý thông tin cần gắn với ứng dụng công nghệ số và các nền tảng truyền thông hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả định hướng tư tưởng.

Không chỉ dừng ở cá nhân, Quy định còn đặt trách nhiệm rõ ràng đối với cấp uỷ và người đứng đầu trong việc quản lý, kiểm soát hoạt động sử dụng mạng xã hội của cán bộ, đảng viên thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm thông tin được sử dụng đúng định hướng. Đồng thời, các cơ quan, tổ chức phải chủ động cung cấp thông tin chính thống, kịp thời, không để xảy ra khoảng trống thông tin, từ đó định hướng dư luận xã hội một cách hiệu quả.

Một nội dung quan trọng khác là yêu cầu tăng cường nhận diện, dự báo và xử lý thông tin xấu độc trên không gian mạng, coi đây là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên. Các cấp uỷ phải kịp thời triển khai các biện pháp ngăn chặn, xử lý các hành vi phát tán thông tin sai lệch, đồng thời chủ động ứng phó với các tình huống khủng hoảng truyền thông.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng.

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng được ban hành và hiệu lực ngày 12/8/2026.

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

​Ngày 08/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 314/2026/NĐ-CP quy định hoạt động của sàn dữ liệu, có hiệu lực từ ngày 25/9/2026. Nghị định áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến hoạt động trên sàn dữ liệu.

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nội dung nêu tại Công văn 8617/BNV-TCBC về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.