Đã có Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn lãnh đạo cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp

Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và có hiệu lực từ 27/3/2026.

Đã có Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn lãnh đạo cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp
Đã có Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT về tiêu chuẩn lãnh đạo cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp (Ảnh minh họa)

Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT  có hiệu lực từ 27/3/2026 quy định về tiêu chuẩn đối với người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi chung là hiệu trưởng) và cấp phó của người đứng đầu cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi chung là phó hiệu trưởng).

- Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT áp dụng đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Luật Giáo dục đại học 2025 và hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2025. Tiêu chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng áp dụng theo quy định tại Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT và các quy định đối với lực lượng vũ trang.

- Tiêu chuẩn đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học được thành lập theo Hiệp định giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam với Chính phủ nước ngoài thực hiện theo nội dung Hiệp định; trường hợp Hiệp định không quy định thì thực hiện theo quy định của Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT.

Theo đó, tại Điều 2 Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT  quy định tiêu chuẩn chung đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp như sau:

- Có phẩm chất đạo đức tốt.

- Có đủ sức khỏe để thường xuyên, trực tiếp quản lý, điều hành công việc.

- Có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và có năng lực xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển cơ sở giáo dục đại học hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

- Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục công lập phải đáp ứng các yêu cầu của vị trí việc làm và các quy định khác của Đảng, pháp luật của Nhà nước về viên chức quản lý.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 05/12/2026, cơ sở casino cho người không đủ điều kiện vào chơi bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 05/12/2026, cơ sở casino cho người không đủ điều kiện vào chơi bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 05/12/2026, cơ sở casino cho người không đủ điều kiện vào chơi bị phạt đến 200 triệu đồng

Đây là một trong những đáng chú ý được nêu tại Nghị định 391/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh đặt cược và trò chơi có thưởng, có hiệu lực từ ngày 05/12/2026.

Trước 15/12/2026, Bộ GDĐT phải rà soát quy chế thi để phòng ngừa gian lận bằng AI

Trước 15/12/2026, Bộ GDĐT phải rà soát quy chế thi để phòng ngừa gian lận bằng AI

Trước 15/12/2026, Bộ GDĐT phải rà soát quy chế thi để phòng ngừa gian lận bằng AI

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát toàn diện các quy định về thi, kiểm tra, đánh giá nhằm phòng ngừa những phương thức gian lận mới, đặc biệt là hành vi sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và thiết bị công nghệ cao tại Chỉ thị 37/CT-TTg ngày 20/10/2026.

Chỉ thị của Thủ tướng: Không lấy riêng tỷ lệ học sinh khá, giỏi, tỷ lệ tốt nghiệp để đánh giá thi đua, khen thưởng

Chỉ thị của Thủ tướng: Không lấy riêng tỷ lệ học sinh khá, giỏi, tỷ lệ tốt nghiệp để đánh giá thi đua, khen thưởng

Chỉ thị của Thủ tướng: Không lấy riêng tỷ lệ học sinh khá, giỏi, tỷ lệ tốt nghiệp để đánh giá thi đua, khen thưởng

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Chỉ thị 37/CT-TTg ngày 20/10/2026 là yêu cầu đổi mới cách đánh giá thi đua, khen thưởng trong ngành giáo dục, hạn chế áp lực thành tích đối với các cơ sở giáo dục và đội ngũ nhà giáo.