Đã có Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng theo BLHS

Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng các tình tiết giảm nh, các tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự quy định tại Điều 51 và Điều 52 của Bộ luật Hình sự được ban hành ngày 30/9/2025.

Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐTP (hiệu lực từ 15/11/2025) hướng dẫn các tình tiết giảm nhẹ theo khoản 1 Điều 51 Bộ luật hình sự 2015 (BLHS) như:

- Ngăn chặn/làm giảm tác hại của tội phạm: đánh giá theo thái độ chủ động và mức độ hậu quả được ngăn chặn/giảm bớt.

- Tự nguyện sửa chữa, bồi thường, khắc phục: chấp nhận cả trường hợp người thân/khác đứng ra, kể cả bị hại từ chối nhận nhưng đã nộp cơ quan có thẩm quyền; mức giảm phụ thuộc sự chủ động và hiệu quả khắc phục.

- Vượt quá phòng vệ chính đáng; vượt yêu cầu tình thế cấp thiết; vượt mức cần thiết khi bắt giữ người phạm tội: phải so sánh tương xứng giữa hành vi chống trả/thiệt hại thực tế với mức nguy hiểm, bối cảnh.

- Bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của nạn nhân: chỉ áp dụng khi hành vi trái pháp luật xâm phạm quyền/lợi ích hợp pháp của người phạm tội hoặc người thân thích họ; xem xét tính tức thời hoặc quá trình đè nén kéo dài.

- Hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (không do mình gây ra): chỉ áp dụng khi đồng thời có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hoàn cảnh đó không do người phạm tội tự gây ra….

Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng theo BLHS
Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng theo BLHS (Ảnh minh họa)

* Các tình tiết có thể coi là giảm nhẹ theo khoản 2 Điều 51 BLHS

Tiêu biểu như đầu thú; tự nguyện nộp lại ≥ 1/2 tiền thu lợi bất chính/tiền phạt bổ sung; phục vụ yêu cầu công tác đột xuất (chống bão lụt, cấp cứu, chống dịch...); bị hại xin giảm nhẹ; bị hại cũng có lỗi/thiệt hại do lỗi người thứ ba;

* Hướng dẫn, làm rõ các tình tiết tăng nặng theo Điều 52 BLHS

- Có tổ chức (đồng phạm có câu kết, phân vai) thì áp dụng cho mọi người cùng thực hiện; mức tăng tùy quy mô/từng vai trò.

- Có tính chất chuyên nghiệp: từ 05 lần trở lên và lấy lợi bất chính làm nguồn thu nhập (chưa hết thời hiệu/xóa án tích).

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn; có tính chất côn đồ; động cơ đê hèn; cố tình đến cùng.

- Phạm tội 02 lần trở lên; tái phạm/tái phạm nguy hiểm.

- Đối tượng bị hại đặc thù: người <16 tuổi, phụ nữ có thai, ≥70 tuổi (chỉ áp dụng với lỗi cố ý, không phụ thuộc việc người phạm tội có nhận biết hay không); người không thể tự vệ, khuyết tật nặng/đặc biệt nặng, lệ thuộc vật chất/tinh thần/công tác...

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

Một trong những nội dung đặc biệt được quan tâm tại Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục là cách xử lý khi hệ số phụ cấp mới thấp hơn mức cán bộ quản lý đang hưởng.

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đã đề xuất mức phụ cấp cụ thể đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và cán bộ quản lý tổ chuyên môn tại trường mầm non, tiểu học. 

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

Ngày 26/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 9458/BNV-TCBC hướng dẫn Sở Nội vụ TP HCM thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Từ ngày 15/10/2026, theo Thông tư 06/2026/TT-TTCP, cán bộ thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ trái pháp luật danh tính người tố cáo; không được đe dọa, trả thù hoặc trù dập người khiếu nại, tố cáo. 

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập đang được lấy ý kiến quy định cụ thể đối tượng áp dụng, hệ số phụ cấp theo từng chức vụ, loại hình cơ sở giáo dục.

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Theo dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp có thể được hưởng đồng thời hai khoản hỗ trợ.