Đã có Nghị định 191/2026/NĐ-CP về Quy chế làm việc của Chính phủ từ 29/5/2026

Ngày 29/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 191/2026/NĐ-CP ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ. Nghị định này có hiệu lực từ ngày ký và thay thế Nghị định số 39/2022/NĐ-CP ngày 18/6/2022 trước đây. 

Theo Điều 1 Nghị định 191/2026/NĐ-CP, Quy chế mới quy định toàn diện về nguyên tắc làm việc, chế độ trách nhiệm, quan hệ công tác, trình tự giải quyết công việc, chương trình công tác, chế độ thông tin báo cáo và các nội dung liên quan đến hoạt động của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và thành viên Chính phủ.

Đã có Nghị định 191/2026/NĐ-CP về Quy chế làm việc của Chính phủ từ 29/5/2026
Đã có Nghị định 191/2026/NĐ-CP về Quy chế làm việc của Chính phủ từ 29/5/2026 (Ảnh minh họa)

Theo Điều 2 Quy chế làm việc, Chính phủ tiếp tục thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, kết hợp giữa trách nhiệm tập thể với trách nhiệm cá nhân của Thủ tướng Chính phủ và từng thành viên Chính phủ; đồng thời đề cao trách nhiệm cá nhân, trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm mỗi nhiệm vụ chỉ giao cho một cơ quan chủ trì chịu trách nhiệm chính.

Quy chế cũng đặt ra yêu cầu tăng cường phân cấp, phân quyền, ủy quyền gắn với kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đáng chú ý, khoản 8 Điều 2 bổ sung định hướng đẩy mạnh chuyển đổi số, quản trị dựa trên dữ liệu và dữ liệu thời gian thực trong hoạt động chỉ đạo, điều hành nhằm xây dựng nền hành chính thống nhất, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả.

Nghị định mới cũng bổ sung nhiều quy định nhằm tăng tốc xử lý công việc và nâng cao trách nhiệm giải quyết hồ sơ. Theo khoản 4 Điều 13, hồ sơ của các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ được gửi dưới dạng văn bản điện tử có ký số thông qua Trục liên thông văn bản quốc gia, trừ trường hợp có yêu cầu khác hoặc văn bản mật.

Bên cạnh đó, Điều 15 quy định việc lấy ý kiến thành viên Chính phủ được thực hiện trong thời hạn không ít hơn 02 ngày làm việc và không quá 05 ngày làm việc; trường hợp quá thời hạn mà không có ý kiến trả lời thì được xác định là đồng ý với đề xuất của cơ quan chủ trì và phải chịu trách nhiệm về nội dung đó.

Ngoài ra, Quy chế mới cũng quy định cụ thể hơn về việc theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Theo Điều 35, việc theo dõi, đôn đốc được thực hiện thông qua hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu kết nối liên thông để theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ theo thời gian thực.

Điều 41 Quy chế yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương phải cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, dữ liệu phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của Chính phủ và chịu trách nhiệm về nội dung thông tin cung cấp. Đây được xem là bước chuyển đáng chú ý từ phương thức quản lý truyền thống sang quản trị dựa trên dữ liệu trong hoạt động điều hành của Chính phủ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 43/2026/NQ-CP: Kéo dài chính sách thuế đối với xăng, dầu đến hết 31/12/2026

Nghị quyết 43/2026/NQ-CP: Kéo dài chính sách thuế đối với xăng, dầu đến hết 31/12/2026

Nghị quyết 43/2026/NQ-CP: Kéo dài chính sách thuế đối với xăng, dầu đến hết 31/12/2026

Nghị quyết 43/2026/NQ-CP ban hành ngày 30/9/2026 quyết nghị kéo dài thời hạn áp dụng các quy định về thuế nhập khẩu ưu đãi, thuế bảo vệ môi trường và thuế giá trị gia tăng đối với xăng, dầu và các mặt hàng liên quan đến hết ngày 31/12/2026. 

Đăng tải thông tin xuyên tạc lịch sử, xúc phạm anh hùng dân tộc trên bản tin, đặc san bị phạt đến 500 triệu đồng

Đăng tải thông tin xuyên tạc lịch sử, xúc phạm anh hùng dân tộc trên bản tin, đặc san bị phạt đến 500 triệu đồng

Đăng tải thông tin xuyên tạc lịch sử, xúc phạm anh hùng dân tộc trên bản tin, đặc san bị phạt đến 500 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 367/2026/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí, có hiệu lực thi hành từ ngày 26/9/2026.