English
RSS
Ngày 31/10/2025, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn 43-HD/BTCTW về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị.
Hướng dẫn số 43-HD/BTCTW thực hiện Quy định số 366-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Hướng dẫn này thay thế Hướng dẫn số 25-HD/BTCTW năm 2023. Cụ thể Hướng dẫn nêu như sau:
1 - Đối tượng và nội dung kiểm điểm, đánh giá
Hướng dẫn quy định rõ đối tượng kiểm điểm gồm các cấp ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận, chi ủy trực thuộc. Việc kiểm điểm tập trung vào kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ, phân tích rõ khuyết điểm, nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp khắc phục.
Đặc biệt, yêu cầu gắn kiểm điểm với trách nhiệm giải trình, nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.
2 - Cách thức kiểm điểm
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm theo Mẫu 01, cá nhân lập bản tự đánh giá theo Mẫu 2A, 2B, 2C. Thời gian kiểm điểm tối thiểu 01 ngày; đối với ban thường vụ cấp tỉnh, thành ủy là 02 ngày. Cán bộ giữ nhiều chức vụ phải kiểm điểm ở nhiều nơi tương ứng chức trách đảm nhiệm.
3 - Quy trình và thẩm quyền đánh giá, xếp loại
Kết quả xếp loại tổ chức đảng căn cứ trên đánh giá của tập thể, tổ chức trực thuộc và toàn bộ đảng viên. Ban thường vụ cấp trên trực tiếp có thẩm quyền xem xét, quyết định mức xếp loại. Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, thẩm định và báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với các tổ chức đảng cấp tỉnh và cá nhân thuộc diện quản lý.
4 - Thời điểm và báo cáo kết quả
Việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại thực hiện hằng năm vào dịp cuối năm, hoàn thành trước 31/12, hồ sơ gửi Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 01/02 năm sau. Đồng thời, quy định thực hiện đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý.
5 - Sử dụng và công bố kết quả
Trường hợp phát hiện sai phạm, kết quả xếp loại sẽ bị hủy bỏ và công nhận lại. Các tổ chức, cá nhân đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được xem xét khen thưởng.
Hướng dẫn cũng quy định cụ thể việc đánh giá đối với đơn vị mới thành lập, chia tách, sáp nhập và cán bộ có thay đổi vị trí công tác.
