Đã có Hướng dẫn 43-HD/BTCTW về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị

Ngày 31/10/2025, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn 43-HD/BTCTW về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị.

Hướng dẫn số 43-HD/BTCTW thực hiện Quy định số 366-QĐ/TW của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Hướng dẫn này thay thế Hướng dẫn số 25-HD/BTCTW năm 2023. Cụ thể Hướng dẫn nêu như sau:

1 - Đối tượng và nội dung kiểm điểm, đánh giá

Hướng dẫn quy định rõ đối tượng kiểm điểm gồm các cấp ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận, chi ủy trực thuộc. Việc kiểm điểm tập trung vào kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ, phân tích rõ khuyết điểm, nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp khắc phục.

Đặc biệt, yêu cầu gắn kiểm điểm với trách nhiệm giải trình, nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Đã có Hướng dẫn 43-HD/BTCTW về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị
Đã có Hướng dẫn 43-HD/BTCTW về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị (Ảnh minh họa)

2 - Cách thức kiểm điểm

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm theo Mẫu 01, cá nhân lập bản tự đánh giá theo Mẫu 2A, 2B, 2C. Thời gian kiểm điểm tối thiểu 01 ngày; đối với ban thường vụ cấp tỉnh, thành ủy là 02 ngày. Cán bộ giữ nhiều chức vụ phải kiểm điểm ở nhiều nơi tương ứng chức trách đảm nhiệm.

3 - Quy trình và thẩm quyền đánh giá, xếp loại

Kết quả xếp loại tổ chức đảng căn cứ trên đánh giá của tập thể, tổ chức trực thuộc và toàn bộ đảng viên. Ban thường vụ cấp trên trực tiếp có thẩm quyền xem xét, quyết định mức xếp loại. Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, thẩm định và báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với các tổ chức đảng cấp tỉnh và cá nhân thuộc diện quản lý.

4 - Thời điểm và báo cáo kết quả

Việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại thực hiện hằng năm vào dịp cuối năm, hoàn thành trước 31/12, hồ sơ gửi Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 01/02 năm sau. Đồng thời, quy định thực hiện đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý.

5 - Sử dụng và công bố kết quả

Trường hợp phát hiện sai phạm, kết quả xếp loại sẽ bị hủy bỏ và công nhận lại. Các tổ chức, cá nhân đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được xem xét khen thưởng.

Hướng dẫn cũng quy định cụ thể việc đánh giá đối với đơn vị mới thành lập, chia tách, sáp nhập và cán bộ có thay đổi vị trí công tác.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.