Công văn 13460 BTC: Kiểm tra kế toán không được chồng chéo với hoạt động thanh tra, kiểm toán Nhà nước

Ngày 27/8/2026, Bộ Tài chính ban hành Công văn 13460/BTC-QLKT hướng dẫn triển khai kiểm tra, giám sát trong lĩnh vực kế toán. 

Một trong những yêu cầu quan trọng được Bộ Tài chính đặt ra là hoạt động kiểm tra kế toán phải tránh chồng chéo, trùng lặp với hoạt động thanh tra, kiểm toán nhà nước và hoạt động kiểm tra chuyên ngành của cơ quan khác.

Cụ thể, tại mục 1.2 Công văn 13460 BTC, hoạt động kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực kế toán phải bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp với hoạt động thanh tra và hoạt động kiểm toán nhà nước của cơ quan có thẩm quyền.

Kiểm tra kế toán không được chồng chéo với hoạt động thanh tra, kiểm toán nhà nước
Kiểm tra kế toán không được chồng chéo với hoạt động thanh tra, kiểm toán nhà nước (Ảnh minh họa)

Đồng thời, việc kiểm tra cũng không được chồng chéo, trùng lặp với hoạt động kiểm tra chuyên ngành do cơ quan có thẩm quyền khác thực hiện.

Quá trình kiểm tra phải tuân thủ quy định pháp luật, bảo đảm khách quan, kịp thời và chính xác; không làm cản trở hoạt động bình thường của tổ chức, cá nhân là đối tượng kiểm tra chuyên ngành.

Bộ Tài chính cũng yêu cầu ưu tiên tiến hành kiểm tra trực tuyến, từ xa dựa trên dữ liệu điện tử; miễn kiểm tra thực tế đối với doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh tuân thủ tốt quy định pháp luật.

Về thẩm quyền, Công văn 13460/BTC-QLKT dẫn chiếu Điều 34 và Điều 71 Luật Kế toán 2015, theo đó các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền kiểm tra kế toán đối với các đơn vị thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách hoặc phạm vi địa phương do mình quản lý.

Ngoài ra, các cơ quan cần nghiên cứu quy định của Luật Thanh tra, Nghị định về hoạt động kiểm tra chuyên ngành và các văn bản hướng dẫn có liên quan để bảo đảm triển khai đúng trình tự, thủ tục và nội dung kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực kế toán.

Theo mục 1.1 Công văn 13460/BTC-QLKT, việc kiểm tra nhằm đánh giá tình hình chấp hành pháp luật về kế toán của các đơn vị; kịp thời chấn chỉnh và nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật; phòng ngừa, phát hiện và ngăn chặn vi phạm. Khi phát hiện hành vi vi phạm, cơ quan kiểm tra áp dụng hoặc kiến nghị cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp xử lý theo quy định.

Trường hợp phát hiện hạn chế, bất cập của cơ chế, chính sách hoặc pháp luật, cơ quan kiểm tra kiến nghị cơ quan, người có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Nội dung được quy định tại Thông tư 71/2026/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số quy định về quản lý, tính hao mòn và kê khai, báo cáo tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa, hàng hải, đường sắt.

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, ban hành ngày 25/9/2026.

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, trong đó quy định cụ thể mức tiền thưởng đối với cá nhân, tập thể được tặng Huân chương.