6 công thức tính lương cho người lao động áp dụng từ 01/02/2021

Tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động 2019 do Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020, đã đưa ra 06 công thức tính lương từ 01/02/2021.

Căn cứ Điều 55, 56, 57 Nghị định 145, có 06 công thức tính tiền lương, gồm:

1. Tiền lương làm thêm giờ

1.1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Tiền lương làm thêm giờ

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%

x

Số giờ làm thêm

1.2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm

Tiền lương làm thêm giờ

=

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%

x

Số sản phẩm làm thêm

cong thuc tinh luong
6 công thức tính lương áp dụng từ 01/02/2021 (Ảnh minh họa)

2. Tiền lương làm việc vào ban đêm

2.1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Tiền lương làm việc vào ban đêm

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

+

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 30%

x

Số giờ làm việc vào ban đêm

2.2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm

Tiền lương làm việc vào ban đêm

=

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

+

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 30%

x

Số giờ làm việc vào ban đêm


3. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm

3.1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm

=

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%

+

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 30%

+

20%

x

Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương

x

Số giờ làm thêm vào ban đêm

3.2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm

=

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%

+

Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường

x

Mức ít nhất 30%

+

20%

x

Đơn giá tiền lương sản phẩm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương

x

Số sản phẩm làm thêm vào ban đêm

Nghị định 145 có hiệu lực từ ngày 01/02/2021.

>> Thay đổi căn cứ tính tiền lương của người lao động ngày lễ, Tết

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổ chức tập huấn giáo viên sử dụng SGK thống nhất toàn quốc từ 01/6 - 24/7/2026

Tổ chức tập huấn giáo viên sử dụng SGK thống nhất toàn quốc từ 01/6 - 24/7/2026

Tổ chức tập huấn giáo viên sử dụng SGK thống nhất toàn quốc từ 01/6 - 24/7/2026

Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam đã ban hành Công văn số 734/NXBGDVN ngày 21/4/2026 về việc phối hợp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng giáo viên sử dụng bộ sách giáo khoa (SGK) thống nhất trong toàn quốc từ năm học 2026 - 2027.

Từ 01/7/2026, chuyên gia tư vấn đấu thầu được hưởng lương tối đa 70 triệu đồng/tháng

Từ 01/7/2026, chuyên gia tư vấn đấu thầu được hưởng lương tối đa 70 triệu đồng/tháng

Từ 01/7/2026, chuyên gia tư vấn đấu thầu được hưởng lương tối đa 70 triệu đồng/tháng

Theo Thông tư 7/2026/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành ngày 05/5/2026, từ ngày 01/7/2026, mức lương tối đa đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở xác định giá gói thầu có thể lên tới 70 triệu đồng/tháng.