Từ 19/5/2026, bổ sung Huy hiệu 35 năm và 95 năm tuổi Đảng

Ngày 19/5/2026, Ban Bí thư ban hành Hướng dẫn số 01-HD/TW hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng. 

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Mục 18.1 của Hướng dẫn này là việc bổ sung thêm các mốc xét tặng Huy hiệu Đảng so với quy định trước đây.

Cụ thể, theo Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2026, đảng viên có đủ 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85, 90 và 95 năm tuổi Đảng được xét tặng Huy hiệu Đảng. Như vậy, kể từ khi Hướng dẫn có hiệu lực từ ngày 19/5/2026, hệ thống Huy hiệu Đảng được bổ sung thêm hai mốc mới là 35 năm tuổi Đảng và 95 năm tuổi Đảng.

So với quy định trước đây tại Mục 18.1 Hướng dẫn số 06-HD/TW năm 2025, đây là điểm thay đổi đáng chú ý. Cụ thể, Hướng dẫn 06-HD/TW chỉ quy định các mốc xét tặng Huy hiệu Đảng gồm 30, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85 và 90 năm tuổi Đảng, chưa quy định Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng và Huy hiệu 95 năm tuổi Đảng.

Từ 19/5/2026, bổ sung Huy hiệu 35 năm và 95 năm tuổi Đảng
Từ 19/5/2026, bổ sung Huy hiệu 35 năm và 95 năm tuổi Đảng (Ảnh minh họa)

Đối với Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng, Hướng dẫn 01-HD/TW cũng quy định rõ việc chuyển tiếp thực hiện. Theo đó, đảng viên có trên 35 năm đến dưới 40 năm tuổi Đảng được xét tặng Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng và việc trao tặng phải hoàn thành trước ngày 07/11/2026.

Ngoài ra, Hướng dẫn cũng nêu rõ trường hợp đảng viên đã được tặng hoặc đang đề nghị xét tặng, truy tặng Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng thì không xét tặng hoặc truy tặng Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng nhằm bảo đảm không trùng lặp trong quá trình xét tặng.

Bên cạnh việc bổ sung thêm các mốc Huy hiệu Đảng mới, Hướng dẫn 01-HD/TW vẫn tiếp tục quy định việc xét tặng Huy hiệu sớm đối với các trường hợp đặc biệt. Theo đó, đảng viên bị bệnh nặng được xét tặng sớm Huy hiệu 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 và 65 năm tuổi Đảng nhưng thời gian xét sớm không quá 12 tháng; đối với Huy hiệu 70, 75, 80, 85, 90 và 95 năm tuổi Đảng thì thời gian xét sớm không quá 24 tháng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Thông tin được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 5266/BNV-TCBC ngày 28/5/2026 hướng dẫn về chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Nghị định 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, ban hành ngày 22/5/2026.

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Đây là quy định tại Nghị định 183/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 03/2022/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống thiên tai; thủy lợi; đê điều có hiệu lực từ ngày 10/7/2026.

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Ngày 27/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 582/QĐ-BNV ban hành Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm xây dựng nền tảng thống nhất phục vụ quản lý, vận hành, kết nối và phát triển hệ thống hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi cả nước.