Công chức tư pháp cấp xã không kiêm nhiệm chức danh chuyên trách khác

Tại Công văn số 122/BTP-TCCB ngày 10/01/2026, Bộ Tư pháp yêu cầu các địa phương tiếp tục quan tâm sắp xếp, bố trí đội ngũ công chức tư pháp.

Công văn số 122/BTP-TCCB nhấn mạnh nguyên tắc không giao công chức tư pháp thực hiện nhiệm vụ của các chức danh chuyên trách khác, nhất là ở cấp xã.

Yêu cầu này được đặt ra xuất phát từ vị trí, vai trò ngày càng quan trọng của công tác tư pháp trong giai đoạn mới và thực trạng đội ngũ công chức tư pháp địa phương khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Mục tiêu nhằm bảo đảm các cơ quan tư pháp địa phương thực hiện tốt chức năng tham mưu, hỗ trợ cấp ủy, chính quyền các cấp triển khai hiệu quả nhiệm vụ công tác tư pháp.

Theo đó, Bộ Tư pháp đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố tiếp tục rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức tư pháp, đặc biệt ở cấp xã; kịp thời điều chỉnh, bổ sung đủ biên chế, khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, qua đó cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tư pháp cấp xã.

Công chức tư pháp không kiêm nhiệm chức danh chuyên trách khác
Công chức tư pháp không kiêm nhiệm chức danh chuyên trách khác (Ảnh minh họa)

Trên cơ sở rà soát, các địa phương cần triển khai đồng bộ các giải pháp bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp, bao gồm: tuyển dụng mới, ưu tiên nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định; tăng cường công chức có chuyên môn, nghiệp vụ từ cấp tỉnh về xã, phường, đặc khu có khối lượng công việc lớn nhưng thiếu nhân lực chuyên sâu; bố trí, điều động công chức giữa các đơn vị hành chính bảo đảm đúng vị trí việc làm, đúng chuyên môn, nghiệp vụ.

Bộ Tư pháp đặc biệt lưu ý việc bố trí công chức làm công tác hộ tịch phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo Luật Hộ tịch và các văn bản liên quan, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp trong điều kiện địa bàn rộng, dân số đông. Việc phân công nhiệm vụ phải rõ ràng, không để công chức tư pháp kiêm nhiệm nhiệm vụ của các chức danh chuyên trách khác.

Ngoài ra, các địa phương được đề nghị nghiên cứu giải pháp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số nhiệm vụ tư pháp cấp xã hoặc các nhiệm vụ đang phải kiêm nhiệm nhằm ưu tiên nguồn lực cho công tác tư pháp; đồng thời tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức tư pháp cấp xã.

Bên cạnh yêu cầu về nhân sự, Bộ Tư pháp cũng đề nghị tiếp tục quan tâm bố trí đầy đủ trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số và bảo đảm chế độ, chính sách cho công chức tư pháp cấp xã trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Quy định nêu tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, hiệu lực từ 01/10/2026.

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.