Tăng giảm font chữ:

Quy định mới về chế độ thai sản khi sinh đôi từ 01/9/2021

Nội dung này được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021 sửa đổi một số điều về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cụ thể, khoản 6 Điều 1 Thông tư 06 này sửa đổi thời gian hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con và trợ cấp một lần khi sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh ra con bị chết hoặc chết lưu được tính theo số con được sinh ra.

Đặc biệt, số con được sinh ra làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thai sản trong trường hợp này bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.

​Quy định mới về chế độ thai sản khi sinh đôi từ 01/9/2021
Quy định mới về chế độ thai sản khi sinh đôi từ 01/9/2021 (Ảnh minh họa)

Trong khi đó, khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015 thì quy định lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh thai chết hoặc chế lưu thì chế độ thai sản chỉ được giải quyết với người con còn sống.

Và việc tính theo số con được sinh ra bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu được áp dụng để tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Nếu tất cả các thai đều chết lưu thì thời gian này được tính với từng thai chết lưu mà không tính trùng với thời gian hưởng; nếu tất cả thai đều chết sau khi sinh thì thời gian này áp dụng với người con chết sau cùng.

Bên cạnh đó, Thông tư 06 này cũng bổ sung cách xác định khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc với lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Cụ thể, đây là khoảng thời gian 30 ngày làm việc kể từ ngày hết thời hạn được hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe của người lao động chưa phục hồi.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01/9/2021.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

Nguyễn HươngNguyễn Hương

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam

Để xem chính sách mới tại đây