Cán bộ, công chức tố cáo không bị kỷ luật khi đang được bảo vệ

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức tố cáo được bảo vệ công việc gắn với chức danh, chức vụ, vị trí việc làm của cán bộ, công chức; công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý của viên chức trong quá trình giải quyết tố cáo.

Đặc biệt, sẽ không xử lý kỷ luật người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ trừ trường hợp người đó có hành vi vi phạm không liên quan đến lĩnh vực tố cáo.

Cán bộ, công chức tố cáo không bị kỷ luật khi đang được bảo vệ (Ảnh minh họa)

Đồng thời, không thực hiện điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí việc làm, phân công công việc khác với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ trừ trường hợp:

- Thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Nghị định 59 năm 2019 về thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng;

- Được sự đồng ý của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức;

- Theo yêu cầu bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền giải quyết tố cáo.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 05/9/2020.