Bộ Y tế thông báo về biến thể mới của chủng SARS-CoV-2

Hôm qua (23/11/2020), Bộ Y tế đã ban hành Công văn số 6451/BYT-QT thông báo về biến thể mới của chủng SARS-CoV-2.

Nội dung Công văn nêu rõ, các nhà chức trách Đan Mạch cho biết đã xuất hiện các biến thể mới của SARS-CoV-2 được tìm thấy trong quần thể chồn và ở người. Cơ quan y tế nước này cũng nêu rõ, một số đột biến làm giảm phản ứng của hệ miễn dịch cơ thể, ảnh hưởng xấu đến hiệu quả của vắc xin tiềm năng. Các cuộc điều tra nghiên cứu sâu hơn đang được tiến hành.

Bộ Y tế thông báo về biến thể mới của chủng SARS-CoV-2

Bộ Y tế thông báo về biến thể mới của chủng SARS-CoV-2 (Ảnh minh họa)


Chính phủ Đan Mạch cho biết hiện tất cả các con chồn còn lại sẽ bị tiêu hủy và đang tăng cường các nỗ lực để triển khai các hoạt động phòng dịch sớm nhất có thể. Đồng thời, thông báo cho Trung tâm Phòng chống và kiểm soát dịch bệnh châu Âu, Tổ chức y tế thế giới và Ủy ban Châu Âu về các phát hiện.

Công văn này của Bộ Y tế được gửi cho Cục Y tế dự phòng, Cục An toàn thực phẩm, Viện dịch tễ trung ương... để các đơn vị này biết và triển khai các công việc có liên quan.

Cập nhật số liệu, tin tức về dịch Covid-19 hàng ngày tại đây.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...