Từ 20/01/2021, chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức

Đây là nội dung mới đáng chú ý vừa được Bộ Nội vụ ban hành tại Thông tư số 6/2020/TT-BNV về Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng viên chức.

bi huy ket qua thi cong chuc
Từ 20/01/2021, chỉ còn 2 trường hợp bị hủy kết quả thi công chức (Ảnh minh họa)

Theo đó, khoản 4 Điều 2 về xử lý vi phạm với thí sinh dự thi nêu tại Nội quy ban hành kèm Thông tư 6 nêu rõ, thí sinh sẽ bị đình chỉ thi nếu thuộc trường hợp sau đây:

Căn cứ vào báo cáo của Chủ tịch Hội đồng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hủy bỏ kết quả thi đối với thí sinh vi phạm một trong các lỗi sau:

a)  Viết, vẽ vào tờ giấy thi những nội dung không liên quan đến nội dung của bài thi;

b)  Đánh tráo bài thi hoặc thi hộ hoặc bị đình chỉ thi.

So với quy định tại điểm d khoản 1 Điều 1 Nội quy ban hành kèm Thông tư 03/2019/TT-BNV, từ 20/01/2021, ngày Thông tư 6/2020 có hiệu lực, thí sinh có từ hai bài hoặc hai phần thi trở lên bị điểm không (0) hoặc đạt 0% số câu trả lời đúng (trừ trường hợp bỏ thi) không còn bị hủy kết quả thi nữa.

Ngoài ra, nếu thí sinh vi phạm không ký biên bản thì mời hai thí sinh bên cạnh cùng ký xác nhận. Nếu một trong hai thí sinh hoặc cả hai thí sinh được mời không ký thì giám thị phòng thi vẫn lập biên bản và báo cáo Trưởng ban coi thi xem xét, quyết định. Đây là quy định hoàn toàn mới so với Thông tư 03/2019.

Thông tư 6/2020/TT-BNV được ban hành ngày 02/12/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm) theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách về tiền lương và an sinh xã hội chính thức được áp dụng, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đủ điều kiện.

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.