English
RSS
Theo quy định tại Quyết định 173/QĐ-BHXH, việc lựa chọn phải bảo đảm công khai, minh bạch, không hạn chế cạnh tranh; tổ chức được lựa chọn phải đáp ứng đồng thời tiêu chí chung và tiêu chí cụ thể theo từng công việc được ủy quyền, đồng thời chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của hồ sơ.
Tổ chức hỗ trợ chi trả phải có tư cách pháp nhân hợp lệ; không đang giải thể, phá sản hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; có hệ thống mạng lưới chi nhánh, điểm giao dịch bảo đảm thực hiện đến tất cả đơn vị hành chính cấp xã trên toàn quốc.
Bên cạnh đó, phải có cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin đáp ứng kết nối, tích hợp và bảo mật dữ liệu; có tổ chức bộ máy, nhân lực, kinh nghiệm phù hợp; không nợ thuế, không nợ BHXH và có đủ năng lực tài chính để thực hiện nhiệm vụ; đồng thời có phương án hỗ trợ người hưởng, tiếp nhận phản ánh và chế độ báo cáo theo yêu cầu.
Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp bằng tiền mặt, tổ chức phải có phương án chi trả đến toàn bộ cấp xã; bảo đảm an toàn tiền mặt, kể cả trong điều kiện đặc thù; có điểm chi trả ổn định, thuận tiện; có quy trình chi trả đúng quy định; bố trí tối thiểu 01 nhân viên/điểm chi trả và có nhân lực chi trả tại nơi cư trú đối với người không thể đi lại; đồng thời phải có khả năng chi trả ngay trong trường hợp bất khả kháng và bồi hoàn toàn bộ số tiền chi sai, chi phí và lãi phạt nếu vi phạm.
Đối với việc xác minh thông tin, quản lý người hưởng qua tài khoản cá nhân, tổ chức phải có phương án thực hiện đến cấp xã; có quy trình nghiệp vụ đúng quy định; bố trí tối thiểu 01 nhân sự/1 xã; có hệ thống trang thiết bị phù hợp và có trách nhiệm bồi hoàn nếu quản lý, xác minh sai.
