Ban Chỉ đạo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính

Công văn 10/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo về định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính được ban hành ngày 03/6/2025.

Công văn 10/CV-BCĐ đã có một số chỉ đạo nhằm bảo đảm thống nhất trong công tác tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Cụ thể

(1) Về thành lập cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã

Ban Chỉ đạo đề nghị các địa phương chủ động thực hiện theo định hướng tại Công văn số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025, trong đó nêu rõ một số nhiệm vụ trọng tâm về:

- Sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện;

- Tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp;

- Bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp sau sắp xếp.

Chính phủ sẽ ban hành Nghị định quy định cụ thể về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố và cấp xã, trước ngày 15/6/2025 để làm căn cứ cho địa phương triển khai thực hiện.

Ban Chỉ đạo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính
Ban Chỉ đạo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính (Ảnh minh họa)

(2) Về định hướng bố trí biên chế cấp xã

Trong khi chờ hướng dẫn chính thức, việc bố trí biên chế cấp xã (bao gồm xã, phường, đặc khu) tạm thời thực hiện theo nội dung tại Công văn 09/CV-BCĐ ngày 30/5/2025. Theo đó:

- Trong năm 2026, Ban Chỉ đạo sẽ phối hợp với các cơ quan có liên quan để tham mưu cấp có thẩm quyền giao tổng thể biên chế cho địa phương;

- Mục tiêu là đảm bảo trong 05 năm tới, việc bố trí biên chế sẽ được thực hiện cơ bản đúng theo quy định pháp luật hiện hành và phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.