100% cán bộ cấp xã chưa đạt chuẩn vị trí việc làm phải đi bồi dưỡng

Theo Quyết định 700/QĐ-TTg, một trong những mục tiêu trọng tâm của Đề án là bảo đảm toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm được cử đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành.

Cụ thể, trong giai đoạn 2026-2028, căn cứ tình hình thực tiễn, các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm rà soát và cử cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của vị trí việc làm (mới) tham gia các khóa bồi dưỡng phù hợp. Mục tiêu đặt ra là đến hết năm 2028, 100% cán bộ, công chức thuộc nhóm này phải được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành.

Nội dung bồi dưỡng tập trung vào việc trang bị kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm mới khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Thời gian thực hiện chương trình bồi dưỡng chuyên môn chuyên ngành là 03 tháng. Sau khi hoàn thành và được cấp chứng chỉ, cán bộ, công chức được xem là đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với vị trí việc làm, đồng thời có thể được phân công nhiệm vụ mới hoặc bổ sung thêm nhiệm vụ theo quy định về khung năng lực.

Việc tổ chức bồi dưỡng được thực hiện linh hoạt về thời gian và hình thức, phù hợp với đặc thù công việc của cán bộ, công chức cấp xã, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Các địa phương được yêu cầu xây dựng kế hoạch cụ thể, rà soát nhu cầu và lập danh sách cán bộ cần bồi dưỡng để triển khai trong thời gian sớm nhất, đặc biệt đối với nhóm chịu tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.