10 hành vi bị cấm về định danh, xác thực điện tử [Đề xuất]

Việc sử dụng danh tính điện tử sai mục đích có thể xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức và gây mất an toàn thông tin. Dự thảo Luật Định danh và xác thực điện tử đã đề xuất 10 hành vi bị nghiêm cấm.

10-hanh-vi-bi-cam-ve-dinh-danh-xac-thuc-dien-tu
10 hành vi bị cấm về định danh, xác thực điện tử (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Điều 6 dự thảo Luật Định danh và xác thực điện tử quy định 10 hành vi bị nghiêm cấm về định danh điện tử, cụ thể sau đây:

STT

Hành vi bị nghiêm cấm

1

Giả mạo, chiếm đoạt, mua bán, cho thuê, cho mượn danh tính điện tử

2

Thu thập, sử dụng, tiết lộ, chia sẻ trái phép dữ liệu định danh điện tử

3

Can thiệp, phá hoại, làm gián đoạn Hệ thống định danh và xác thực điện tử

4

Lợi dụng định danh và xác thực điện tử để vi phạm pháp luật

5

Cung cấp dịch vụ định danh và xác thực điện tử khi chưa đáp ứng điều kiện theo quy định của Luật này

6

 Sử dụng sinh trắc giả, hình ảnh giả tạo bằng công nghệ hoặc gian lận công nghệ khác để giả mạo danh tính

7

 Cản trở quyền kiểm soát dữ liệu của chủ thể định danh điện tử

8

Truy cập trái phép, sao chép, thay đổi, phá hoại dữ liệu trong Hệ thống định danh và xác thực điện tử

9

Chuyển giao quyền quản trị, vận hành Hệ thống định danh và xác thực điện tử, Cơ sở dữ liệu quốc gia về định danh và xác thực điện tử hoặc dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về định danh và xác thực điện tử cho tổ chức, cá nhân nước ngoài, trừ trường hợp thực hiện điều ước quốc tế

10

Tạo lập danh tính điện tử sai lệch cho tài sản, liên kết sai thông tin chủ thể sở hữu hoặc quản lý tài sản nhằm mục đích gian lận giao dịch, che giấu nguồn gốc tài sản hoặc trốn tránh nghĩa vụ pháp lý

Bên cạnh đó, định danh và xác thực điện tử cần đảm bảo các nguyên tắc quy định tại Điều 4 dự thảo Luật Định danh và xác thực điện tử như sau:

  • Bảo đảm chủ quyền quốc gia, bao gồm chủ quyền công nghệ và chủ quyền dữ liệu;
  • Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật. Phải bảo đảm quyền con người, quyền công dân, quyền về đời sống riêng tư và bảo vệ dữ liệu cá nhân;
  • Bảo đảm mỗi đối tượng có một danh tính điện tử duy nhất, chính xác, đầy đủ, cập nhật kịp thời. Không thu thập lại dữ liệu đã có trong cơ sở dữ liệu quốc gia, chuyên ngành;
  • Thu thập, xử lý dữ liệu phải có mục đích hợp pháp, giới hạn phạm vi cần thiết, tuân thủ pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân;
  • Bảo đảm an ninh, an toàn thông tin; phòng chống giả mạo, gian lận danh tính; bảo vệ bí mật nhà nước;
  • Bảo đảm kết nối, liên thông có kiểm soát; tương thích với tiêu chuẩn quốc gia và thông lệ quốc tế;
  • Bảo đảm chất lượng dịch vụ với chi phí thấp nhất cho tổ chức, cá nhân trên cơ sở thỏa mãn các yêu cầu về chủ quyền, an ninh, an toàn và chất lượng;
  • Bảo đảm công khai, minh bạch, đơn giản, thuận tiện;
  • Bảo đảm trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức thực hiện hoạt động định danh và xác thực điện tử. Đồng thời, phải ghi nhận, lưu vết và chịu trách nhiệm về kết quả xử lý và bảo đảm khả năng truy vết, kiểm tra và giám sát độc lập đối với toàn bộ quá trình định danh và xác thực điện tử.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.