LuatVietnam.vn tuyển dụng 3 Biên tập viên phân tích văn bản pháp luật (Senior)

TUYỂN DỤNG BIÊN TẬP VIÊN PHÂN TÍCH VĂN BẢN PHÁP LUẬT (Senior)

Biên tập viên Phân tích Văn bản có trách nhiệm theo dõi, cập nhật và phân tích các văn bản pháp luật mới ban hành; làm rõ các thay đổi, điểm mới so với quy định cũ, đồng thời cung cấp các phân tích pháp lý chính xác, chi tiết và dễ tiếp cận cho doanh nghiệp.

2. Nhiệm vụ chính

• Theo dõi, cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật mới, đặc biệt những quy định có ảnh hưởng lớn đến hoạt động doanh nghiệp.
• Tổng hợp và phân tích nội dung chính của các văn bản pháp luật, so sánh sự khác biệt với các quy định trước đó.
• Biên tập và trình bày nội dung phân tích một cách rõ ràng, mạch lạc, dễ tiếp cận và phù hợp với đối tượng là doanh nghiệp, cán bộ pháp chế, kế toán, nhân sự…
• Làm việc với các bộ phận như sản phẩm, kỹ thuật, marketing, và sales để phát triển dịch vụ

3. Yêu cầu đối với ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có kiến thức vững về hệ thống pháp luật Việt Nam.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, biên tập văn bản pháp luật hoặc tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp.

• Yêu thích công việc nghiên cứu tĩnh, ổn định, và mong muốn gắn bó lâu dài trong môi trường ít thay đổi.Phù hợp với việc đọc, nghiên cứu và phân tích văn bản pháp luật

• Tư duy phân tích, so sánh pháp lý tốt, có khả năng nhận diện và đánh giá tác động của các quy định pháp lý.

• Kỹ năng viết và biên tập nội dung pháp lý chính xác, logic, chặt chẽ, sử dụng ngôn ngữ pháp lý chuẩn mực nhưng dễ hiểu và dễ tiếp cận.

• Khả năng dẫn dắt, phát triển đội ngũ và quản lý dự án

4. Số lượng: 03

5. Các chế độ đãi ngộ:

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết, và tháng lương thứ 13.

• Chế độ du lịch hàng năm (trong nước và nước ngoài).

• Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Từ thứ 2 đến Thứ Sáu.

Tòa nhà IC – 82 phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

8. Hồ sơ tuyển dụng:

• Bản CV mô tả thông tin cá nhân, quá trình và kinh nghiệm làm việc.

• Các văn bằng chứng chỉ (bản photo).

• Sơ yếu lý lịch (bản photo).

9. Nộp hồ sơ qua: