Tuyển dụng: 10 chuyên viên huấn luyện AI trong lĩnh vực pháp luật

LuatVietnam.vn - một trong những website cung cấp dịch vụ tra cứu văn bản luật hàng đầu tại Việt Nam tuyển dụng vị trí chuyên viên huấn luyện AI trong lĩnh vực pháp luật với nhiều chế độ hấp dẫn.
Tuyển dụng: 10 chuyên viên huấn luyện AI trong lĩnh vực pháp luật
Tuyển dụng: 10 chuyên viên huấn luyện AI trong lĩnh vực pháp luật

Tuyển dụng: 10 chuyên viên huấn luyện AI trong lĩnh vực pháp luật

1. Mô tả công việc

  • Nghiên cứu, phân tích và chuẩn hóa dữ liệu pháp luật để phục vụ cho hệ thống AI trong lĩnh vực pháp luật
  • Tham gia xây dựng, kiểm thử và hiệu chỉnh nội dung pháp luật trên nền tảng AI

  • Phối hợp với bộ phận liên quan để vận hành, tối ưu tính chính xác của AI
  • Góp ý, đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên nhu cầu thực tế và phản hồi từ người dùng.

2. Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Luật
  • Có kinh nghiệm trong biên tập, nghiên cứu nội dung pháp luật.

  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp văn bản pháp luật rõ ràng, logic.
  • Tư duy cẩn trọng, chi tiết; ham học hỏi và sẵn sàng tiếp cận công nghệ mới.

  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức vững về pháp luật doanh nghiệp

3. Quyền lợi

  • Lương, thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
  • Thưởng lễ, Tết, tháng lương thứ 13.

  • Được tham gia đào tạo chuyên môn, tiếp cận công nghệ mới trong lĩnh vực pháp luật số.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; du lịch hằng năm.

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kết hợp pháp luật và công nghệ

4. Địa điểm làm việc

Tòa nhà IC – 82 phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

5. Hồ sơ ứng tuyển

  • CV mô tả thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc.
  • Bản photo các văn bằng, chứng chỉ.

  • Sơ yếu lý lịch (bản photo).
6. Cách thức ứng tuyển

Gửi hồ sơ về email: [email protected]

7. Số lượng: 10

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới. Sự thay đổi này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) đang được tính theo mức lương cơ sở. 

Người đã nộp hồ sơ hộ chiếu trước 01/7/2026 có phải khai lại theo mẫu mới?

Người đã nộp hồ sơ hộ chiếu trước 01/7/2026 có phải khai lại theo mẫu mới?

Người đã nộp hồ sơ hộ chiếu trước 01/7/2026 có phải khai lại theo mẫu mới?

Từ ngày 01/7/2026, nhiều quy định mới về hộ chiếu bắt đầu được áp dụng, khiến không ít người băn khoăn liệu hồ sơ đã nộp trước thời điểm này có phải khai lại theo mẫu mới hay không. Vậy trường hợp đã hoàn tất thủ tục trước ngày 01/7/2026 sẽ được xử lý thế nào?

Tổng hợp hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực đất đai 2026

Tổng hợp hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực đất đai 2026

Tổng hợp hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực đất đai 2026

Hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực đất đai là những hành vi mà người sử dụng đất, cán bộ, công chức hoặc tổ chức, cá nhân khác không được phép thực hiện khi sử dụng, quản lý đất đai. Dưới đây là cập nhật 11 hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Đất đai mới nhất. 

Bản án về tranh chấp hợp đồng kỳ nghỉ: Người mua có đòi lại được tiền?

Bản án về tranh chấp hợp đồng kỳ nghỉ: Người mua có đòi lại được tiền?

Bản án về tranh chấp hợp đồng kỳ nghỉ: Người mua có đòi lại được tiền?

Khi tham gia các chương trình “Sở hữu kỳ nghỉ", không ít người mua sau đó muốn hủy hợp đồng và yêu cầu hoàn lại tiền. Bản án 13/2022/DS-PT là một ví dụ điển hình về tranh chấp hợp đồng kỳ nghỉ giữa khách hàng và doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ nghỉ dưỡng.

Lừa đảo bằng hợp đồng sở hữu kỳ nghỉ, có thể bị phạt tù bao nhiêu năm?

Lừa đảo bằng hợp đồng sở hữu kỳ nghỉ, có thể bị phạt tù bao nhiêu năm?

Lừa đảo bằng hợp đồng sở hữu kỳ nghỉ, có thể bị phạt tù bao nhiêu năm?

Những năm gần đây, mô hình "sở hữu kỳ nghỉ" (timeshare) xuất hiện ngày càng phổ biến. Bên cạnh các giao dịch hợp pháp, không ít trường hợp đã lợi dụng hình thức này để đưa ra thông tin sai sự thật, dụ dỗ khách hàng ký hợp đồng rồi chiếm đoạt tiền. Vậy hành vi lợi dụng hợp đồng sở hữu kỳ nghỉ để lừa đảo có thể bị xử lý như thế nào?