Nghị quyết 27 đặt ra mục tiêu về lộ trình tăng lương từ 01/7/2024 với cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Từ 01/7/2024: Bắt đầu áp dụng chế độ tiền lương mới dành cho công chức, viên chức.
Theo đó, công chức, viên chức sẽ được thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương với các nội dung đáng chú ý sau đây:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương
- Xây dựng các bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức bằng con số cụ thể.
- Bảng lương mới sẽ được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành.
- Khi có bảng lương mới, việc chuyển xếp lương sẽ đảm bảo lương mới không thấp hơn lương hiện hành.
- Thay đổi cơ cấu tiền lương từ thu nhập gồm các nguồn, lương, phụ cấp, khoản thu ngoài lương… thành 70% lương cơ bản, 30% phụ cấp và khoảng 10% tiền thưởng không bao gồm phụ cấp.
Và các năm tiếp theo, lộ trình được đặt ra như thế nào? Tất cả cùng xem chi tiết tại Video về lộ trình tăng lương từ 01/7/2024 có những gì dưới đây.
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây