Tăng giảm font chữ:

Infographic: 5 quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động 2019

Bộ luật Lao động mới nhất năm 2019 chính thức được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021 có nhiều quy định mới về lương - thưởng ảnh hưởng rất lớn đến người lao động.
quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động
Trên đây là 5 quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động 2019 mà người lao động nào cũng nên nắm rõ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà người sử dụng lao động cũng bị tác động khá nhiều. Độc giả theo dõi tại bài viết dưới đây:

>> Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi có Bộ luật Lao động mới?
LuatVietnamLuatVietnam
Chia sẻ:
Từ khóa: Bộ luật Lao động 2019

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Tải app LuatVietnam miễn phí tại đây

google play appstore