LuatVietnam tham dự Hội thảo về hoàn thiện pháp luật thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển

Ngày 11/9, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật đã tổ chức Hội thảo Khoa học với chủ đề nhận diện các yếu tố cản trở và kiến nghị hoàn thiện thể chế, pháp luật để thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển.

Hội thảo có sự tham gia của nhiều lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương cùng các chuyên gia, nhà khoa học. LuatVietnam là một trong những đơn vị vinh dự được mời tham dự Hội thảo này.

Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Ngọc nhấn mạnh rằng chưa bao giờ Đảng và Nhà nước dành sự quan tâm lớn đến kinh tế tư nhân như hiện nay.

Nghị quyết 68-NQ/TW cùng với ba nghị quyết: Nghị quyết 139/NQ-CP, Nghị quyết 198/2025/QH15, Nghị quyết 138/NQ-CP được coi là “bộ tứ trụ cột” đã tạo khung khổ pháp lý quan trọng cho sự phát triển của đất nước.

thu-truong-nguyen-thanh-ngoc-phat-bieuThứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Ngọc (Ảnh: Tạp chí Dân chủ và Pháp luật)

Trong đó, Nghị quyết 68 xác định kinh tế tư nhân là một động lực chủ yếu của nền kinh tế, đặt mục tiêu khu vực này đóng góp 55-58% GDP và yêu cầu tiếp tục rà soát, hoàn thiện pháp luật để kiến tạo môi trường phát triển.

Hiện, Bộ Tư pháp đang tích cực triển khai nhiệm vụ sửa đổi các văn bản pháp luật, trong đó chú trọng đến các chính sách tạo điều kiện cho khu vực tư nhân.

Tại Hội thảo, các đại biểu tập trung phân tích thực trạng, điểm mạnh - yếu của khu vực kinh tế tư nhân; nhận diện các bất cập, điểm nghẽn trong pháp luật và cơ chế hiện hành.

Đồng thời đề xuất giải pháp tháo gỡ, nhất là trong các lĩnh vực then chốt như đất đai, đầu tư và các chính sách ưu đãi doanh nghiệp. Các ý kiến được ghi nhận sẽ là nguồn tham khảo quan trọng để Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện chính sách pháp luật.

Hội thảo mong muốn các đại biểu nhận diện điểm mạnh, điểm yếu của kinh tế tư nhân trên cả phương diện lý luận và thực tiễn; chỉ ra bất cập, điểm nghẽn và đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Đặc biệt, các ý kiến tập trung nhiều vào những luật quan trọng như Luật Đất đai, Luật Đầu tư, các chính sách ưu đãi cho doanh nghiệp. Nguồn ý kiến từ Hội thảo là cơ sở quan trọng để Bộ Tư pháp và các bộ, ngành nghiên cứu, xem xét trong quá trình hoàn thiện pháp luật thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển.

LuatVietnam tham dự Hội thảo về hoàn thiện pháp luật thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triểnQuang cảnh Hội thảo (Ảnh: Tạp chí Dân chủ và Pháp luật)

Nội dung thảo luận xoay quanh những nhóm vấn đề chính như:

- Quan điểm của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên mới.

- Vai trò của pháp luật trong thúc đẩy kinh tế tư nhân.

- Hoàn thiện chính sách, pháp luật để huy động mọi nguồn lực, tạo động lực phát triển...

Hội thảo trở thành diễn đàn để các nhà quản lý, nhà khoa học, nhà thực tiễn cùng trao đổi, phân tích bối cảnh mới, nhận diện những yếu tố cản trở, chỉ ra các điểm nghẽn, khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật.

Qua đó, góp phần thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển theo hướng khả thi, phù hợp thực tiễn, tạo thuận lợi cho hoạt động của người dân và doanh nghiệp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chậm đóng BHXH bắt buộc bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Chậm đóng BHXH bắt buộc bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Chậm đóng BHXH bắt buộc bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thể bị xử phạt theo số người lao động chưa được đăng ký tham gia hoặc theo số tiền BHXH chậm đóng. Vậy chậm đóng BHXH bắt buộc bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP? Ngoài tiền phạt, người sử dụng lao động còn phải thực hiện những nghĩa vụ gì?

 

Thứ tự kê khai chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp mới nhất 2026

Thứ tự kê khai chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp mới nhất 2026

Thứ tự kê khai chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp mới nhất 2026

Việc xác định và kê khai thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi là nghĩa vụ quan trọng của doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Vậy, thứ tự kê khai chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp mới nhất năm 2026 được quy định như thế nào?

Nhà nước có những chính sách hỗ trợ nào để thúc đẩy quảng bá hình ảnh Việt Nam ở nước ngoài?

Nhà nước có những chính sách hỗ trợ nào để thúc đẩy quảng bá hình ảnh Việt Nam ở nước ngoài?

Nhà nước có những chính sách hỗ trợ nào để thúc đẩy quảng bá hình ảnh Việt Nam ở nước ngoài?

Nghị định 282/2026/NĐ-CP quy định các chính sách quảng bá hình ảnh Việt Nam thông qua hoạt động văn hóa, nghệ thuật, dạy tiếng Việt và các mô hình văn hóa cộng đồng. Vậy Nhà nước có những chính sách hỗ trợ nào để thúc đẩy quảng bá hình ảnh Việt Nam ở nước ngoài?

Ngành, nghề kinh doanh của tổ hợp tác, hợp tác xã được ghi trong hồ sơ đăng ký như thế nào?

Ngành, nghề kinh doanh của tổ hợp tác, hợp tác xã được ghi trong hồ sơ đăng ký như thế nào?

Ngành, nghề kinh doanh của tổ hợp tác, hợp tác xã được ghi trong hồ sơ đăng ký như thế nào?

Khi đăng ký thành lập hoặc thay đổi ngành, nghề kinh doanh, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải kê khai ngành, nghề theo quy định. Vậy ngành, nghề kinh doanh của tổ hợp tác, hợp tác xã được ghi trong hồ sơ đăng ký như thế nào? Nghị định 295/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về cách lựa chọn, ghi chi tiết và xử lý những ngành, nghề chưa có trong Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam.

 

Huy động làm thêm giờ khi người lao động không đồng ý bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Huy động làm thêm giờ khi người lao động không đồng ý bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Huy động làm thêm giờ khi người lao động không đồng ý bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Việc huy động người lao động làm thêm giờ phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động. Vậy huy động làm thêm giờ khi người lao động không đồng ý bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP? 

 

Nghị quyết 34/2026/QH16 quy định về công tác phòng, chống tội phạm, kiểm sát, xét xử và thi hành án như thế nào?

Nghị quyết 34/2026/QH16 quy định về công tác phòng, chống tội phạm, kiểm sát, xét xử và thi hành án như thế nào?

Nghị quyết 34/2026/QH16 quy định về công tác phòng, chống tội phạm, kiểm sát, xét xử và thi hành án như thế nào?

Nghị quyết 34/2026/QH16 quy định các nhiệm vụ, yêu cầu trong công tác phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật, hoạt động của Viện kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân và công tác thi hành án. Vậy Nghị quyết 34/2026/QH16 quy định về công tác phòng, chống tội phạm, kiểm sát, xét xử và thi hành án như thế nào?

Gây thiệt hại trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được loại trừ trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào?

Gây thiệt hại trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được loại trừ trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào?

Gây thiệt hại trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được loại trừ trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào?

Nghị quyết 37/2026/QH16 quy định về việc loại trừ trách nhiệm hình sự đối với người gây thiệt hại trong quá trình ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số. Vậy gây thiệt hại trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được loại trừ trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào?

Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức được miễn hoặc chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị quyết 37/2026/QH16?

Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức được miễn hoặc chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị quyết 37/2026/QH16?

Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức được miễn hoặc chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị quyết 37/2026/QH16?

Theo Nghị quyết 37/2026/QH16, trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức được miễn hoặc chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị quyết 37/2026/QH16?

Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Chậm trả lương là một trong những hành vi vi phạm quy định về tiền lương có thể bị xử phạt hành chính. Vậy doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt thế nào theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP? Mức phạt được xác định ra sao và doanh nghiệp có phải trả thêm tiền lãi cho người lao động không?