Chính sách mới về thi đua, khen thưởng hiệu lực tháng 10/2026

1. Một hình thức khen thưởng có thể được tặng nhiều lần cho cùng một đối tượng

Đây là điểm đáng chú ý tại Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026, số 06/2026/QH16, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2026.

Cụ thể tại điểm c khoản 2 Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026, quy định:

c) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được, trừ khen thưởng công trạng;

Như vậy, một đối tượng có thể nhận được nhiều lần trong cùng một hình thức khen thưởng, thành tích đến đâu sẽ được khen thưởng đến đó.

2. Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Theo điểm a khoản 1 Điều 54 Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định:

Điều 54. Mức tiền thưởng Huân chương các loại

1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng bằng, khung, hộp đựng khung bằng, Huân chương, hộp đựng Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:

a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở;

…

Như vậy, cá nhân được tặng hoặc truy tặng “Huân chương Sao vàng” được tặng Bằng, Huân chương và được thưởng 46 lần mức lương cơ sở.

Cũng tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 368/2026/NĐ-CP, mức tiền thưởng đối với cá nhân được tặng hoặc truy tặng một số loại Huân chương khác được quy định như sau: 

• “Huân chương Hồ Chí Minh” được thưởng 30,5 lần mức lương cơ sở; 
• “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, “Huân chương Quân công” hạng Nhất được thưởng 15 lần mức lương cơ sở; 
• “Huân chương Độc lập” hạng Nhì, “Huân chương Quân công” hạng Nhì được thưởng 12,5 lần mức lương cơ sở; 
• “Huân chương Độc lập” hạng Ba, “Huân chương Quân công” hạng Ba được thưởng 10,5 lần mức lương cơ sở. 

3. Tỷ lệ xét tặng Chiến sĩ thi đua cơ sở theo một số tiêu chuẩn không quá 10%

Theo Điều 5 Nghị định 368 2026 NĐ CP, tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với các trường hợp quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng không quá 10% tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”.

Điều 5 cũng nêu rõ, khi xác định tỷ lệ này không bao gồm cá nhân được xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng. Vì vậy, quy định về mức tối đa 10% gắn với các trường hợp được Nghị định dẫn chiếu tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23.

4. Người lao động ký hợp đồng lần đầu dưới 6 tháng không được xét “Lao động tiên tiến” 

Thông tư 05 2026 TT-TTCP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Thanh tra, ban hành ngày 15/8/2026 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Đáng chú ý, tại điểm đ khoản 2 Điều 5 Thông tư 05/2026/TT-TTCP quy định không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân mới tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng.

Theo đó, người lao động mới được tuyển dụng theo hợp đồng lao động lần đầu có thời hạn dưới 06 tháng, thời gian làm việc chưa đủ để đánh giá toàn diện quá trình thực hiện nhiệm vụ, mức độ hoàn thành công việc và các tiêu chuẩn liên quan đến danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Do đó, các cá nhân thuộc trường hợp này không thuộc diện được đưa vào bình xét danh hiệu trong năm xét thi đua. 

5. Hồ sơ khen thưởng ngành Giáo dục phải nộp theo các mốc 31/3, 15/5 và 31/12 hằng năm

Một trong những điểm mới đáng chú ý tại Thông tư 67 2026 TT-BGDĐT là quy định về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng ngành giáo dục.

Cụ thể, tại khoản 5 Điều 18 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT quy định:

5. Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng

a) Đối với khen thưởng công trạng

Hồ sơ đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền khen thưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 31 tháng 3 hằng năm.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15 tháng 5 hằng năm.

b) Đối với khen thưởng sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, chuyên đề do Thủ tướng Chính phủ hoặc Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động: Thực hiện theo hướng dẫn của từng phong trào thi đua, chuyên đề;

c) Đối với khen thưởng thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất: Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất;

d) Đối với khen thưởng kỳ thi, hội thi, cuộc thi, hội thao do Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức: Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về đơn vị thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo trong 20 ngày làm việc sau khi kết thúc kỳ thi, hội thi, cuộc thi, hội thao;

đ) Đối với khen thưởng Kỷ niệm chương: Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 31 tháng 12 hằng năm;

e) Thời hạn nộp hồ sơ xét đề nghị khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc, trực thuộc Bộ do người đứng đầu đơn vị quy định.

Như vậy, điều khoản này đã quy định cụ thể thời hạn nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng ngành Giáo dục phải nộp theo các mốc 31/3, 15/5 và 31/12 hằng năm thuộc thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo theo từng loại thành tích và hình thức khen thưởng.

6. Người làm việc chưa đủ 6 tháng không được xét danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Nội vụ

Theo đó, từ ngày 01/10/2026, việc xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ được thực hiện theo Điều 3 Thông tư 20/2026/TT-BNV:

Đáng chú ý, điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư quy định:

Điều 3. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”

….

c) Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng, cá nhân ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng hoặc cá nhân có tổng thời gian làm việc trong năm chưa đủ 06 tháng tính đến thời điểm xét khen thưởng (trừ trường hợp nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật).

Như vậy, quy định nêu rõ, không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng; cá nhân ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng; hoặc cá nhân có tổng thời gian làm việc trong năm chưa đủ 06 tháng tính đến thời điểm xét khen thưởng. Riêng trường hợp nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật không thuộc diện bị loại trừ theo quy định này.

Trong khi đó, điểm a khoản 3 Thông tư 20/2025/TT-BNV quy định không bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với:

• Cá nhân có tổng thời gian không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm xét khen thưởng từ 03 tháng trở lên;
• Cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng;
• Cá nhân ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng.

7. Cá nhân đóng góp về quốc phòng, an ninh, đối ngoại được xét Bằng khen Bộ trưởng Công Thương

Ngày 14/08/2026, Bộ Công Thương ban hành Thông tư 43 2026 TT-BCT quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Công Thương.

Theo điểm c khoản 1 Điều 8 Thông tư 43/2026/TT-BCT, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương được tặng hoặc truy tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và có đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại; ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; công tác xã hội, từ thiện nhân đạo trong các ngành, lĩnh vực và các nhiệm vụ khác do Bộ Công Thương thực hiện quản lý Nhà nước theo quy định của pháp luật.

Đáng chú ý, quốc phòng, an ninh, đối ngoại là các lĩnh vực được bổ sung vào tiêu chuẩn xét Bằng khen Bộ trưởng Bộ Công Thương từ 01/10/2026. 

Trước đó, điểm c khoản 1 Điều 8 Thông tư 16/2026/TT-BCT chỉ quy định về đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo và các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của Bộ Công Thương, chưa quy định cụ thể các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại.

Đồng thời, điểm c khoản 3 Điều 8 Thông tư 43/2026/TT-BCT cũng bổ sung đóng góp về quốc phòng, an ninh, đối ngoại vào tiêu chuẩn xét Bằng khen đối với tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và có nội bộ đoàn kết.

8. Hộ gia đình có đóng góp thiết thực, hiệu quả cho địa phương được xét tặng Giấy khen 

Đây là điểm mới đáng chú ý tại Thông tư 05 2026 TT BDTTG quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 trong lĩnh vực công tác dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo.

Cụ thể tại khoản 4 Điều 10 Thông tư 05/2026/TT-BGDTG quy định:

4. Hộ gia đình có thành tích, đóng góp thiết thực, hiệu quả cho địa phương, cộng đồng và xã hội trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị; chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Theo đó, từ ngày 01/10/2026, hộ gia đình có thành tích, đóng góp thiết thực, hiệu quả cho địa phương, cộng đồng và xã hội trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị; đồng thời chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước thuộc trường hợp được xem xét tặng Giấy khen của Bộ Dân tộc và Tôn giáo.

9. Người bị hủy quyết định khen thưởng phải nộp lại hiện vật và tiền thưởng trong 15 ngày làm việc

Theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP, cá nhân, tập thể, hộ gia đình thuộc trường hợp bị hủy quyết định khen thưởng phải nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận. Thời hạn nộp lại là 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định.

Cụ thể, khoản 1 Điều 61 Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định:

Điều 61. Thu hồi hiện vật khen thưởng và tiền thưởng

1. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định: Tước danh hiệu vinh dự nhà nước, hủy bỏ quyết định khen thưởng của Chủ tịch nước, quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ, tập thể, cá nhân, hộ gia đình có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho bộ, ban, ngành, tỉnh nơi đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.

Như vậy, thời hạn 15 ngày áp dụng khi cá nhân, tập thể, hộ gia đình nhận được quyết định tước danh hiệu vinh dự nhà nước; quyết định hủy bỏ khen thưởng của Chủ tịch nước; hoặc quyết định liên quan đến danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ theo nội dung điều khoản. Hiện vật và tiền thưởng phải được nộp lại cho bộ, ban, ngành, tỉnh nơi đã trình khen và chi tiền thưởng.

Trên đây là thông tin liên quan đến Chính sách mới về thi đua, khen thưởng hiệu lực tháng 10/2026…