Cải cách tiền lương từ 01/7/2024, lương Trưởng thôn có thay đổi?

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW, Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã quy định về khoán quỹ phụ cấp hằng tháng của người hoạt động không chuyên trách ở thôn (trong đó có Trưởng thôn) như sau:

Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao

Theo quy định này, lương Trưởng thôn khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 sẽ có một số thay đổi như sau:

1. Căn cứ trả phụ cấp cho Trưởng thôn

Khi cải cách tiền lương, Trưởng thôn vẫn được hưởng phụ cấp theo phương thức khoán quỹ phụ cấp hằng tháng và mức khoán đó căn cứ vào tỷ lệ chi thường xuyên của Ủy ban nhân dân cấp xã.

Hiện nay, mức hệ số khoán phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở thôn đang dựa vào quy mô của từng thôn, cụ thể như sau:

• Nếu có từ 350 hộ gia đình trở lên hoặc thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự hoặc ở biên giới, hải đảo thì có mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở.
• Các trường hợp còn lại thì có mức khoán quỹ phụ cấp là 4,5 lần mức lương cơ sở

Tuy nhiên, do khi cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở mà thay vào đó sẽ áp dụng bảng lương theo số tiền cụ thể nên nhiều khả năng, lương của Trưởng thôn cũng được quy định một mức tiền cụ thể.

2. Mức phụ cấp của Trưởng thôn

Song song với thay đổi về căn cứ trả phụ cấp từ quy mô của từng thôn, quỹ phụ cấp được ngân sách Trung ương khoán, nguồn kinh phí chi cải cách tiền lương và đặc thù của từng thôn thành tỷ lệ chi thường xuyên của từng xã thì mức phụ cấp hay còn gọi là mức lương Trưởng thôn khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 cũng sẽ thay đổi. Cụ thể:

Hiện nay, mức phụ cấp của Trưởng thôn đảm bảo tương quan hợp lý với mức lương bậc 1 của công chức cấp xã có cùng trình độ đào tạo.

Đồng thời, mức phụ cấp cho từng chức danh trong đó có Trưởng thôn sẽ do Ủy ban nhân dân trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể, chi tiết trong số mức khoán quỹ phụ cấp theo hệ số và mức lương cơ sở.

Khi cải cách tiền lương, mức phụ cấp của Trưởng thôn được thực hiện nhất quán dựa trên tỷ lệ chi thường xuyên của Ủy ban nhân dân cấp xã mà.

Đặc biệt, khi đã bãi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở, việc xác định mức phụ cấp cụ thể của Trưởng thôn hiện vẫn chưa được tiết lộ. Có thể trong thời gian sắp tới, bảng phụ cấp của Trưởng thôn sẽ được lấy ý kiến và thống nhất.

3. Bổ sung quy định về số lượng tối đa theo loại hình ở thôn

Đây là quy định mới được bổ sung tại Nghị quyết 27.

Trước đây, việc quy định số lượng tối đa người hoạt động không chuyên trách chỉ áp dụng ở cấp xã theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP (hiện văn bản này đã hết hiệu lực).

Cụ thể, xã loại 1 thì tối đa 23 người, xã loại 2 tối đa 21 người và xã loại 3 tối đa 19 người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Và đến hiện nay, theo Điều 33 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, cấp xã đã được ấn định cụ thể số lượng người hoạt động không chuyên trách là xã loại 1 là 14 người, xã loại 2 là 12 người và xã loại 3 là 10 người. Đồng thời, tùy vào từng loại hình cấp xã có thể bổ sung thêm số lượng người làm việc tại đây.

Tuy nhiên, về số lượng người hoạt động ở cấp thôn thì hiện nay chỉ quy định mức khoán phụ cấp áp dụng với không quá 03 chức danh (bao gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng Ban công tác Mặt trận).

Khi thực hiện cải cách tiền lương, theo tinh thần của Nghị quyết 27, cải cách đồng thời sẽ thực hiện việc quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình ở thôn.

4. Mức phụ cấp kiêm nhiệm của Trưởng thôn

Khi cải cách tiền lương, Nghị quyết 27 quy định, căn cứ vào số lượng tối đa người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp thôn để quy định phụ cấp của Trưởng thôn theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc được giao.

Trong khi đó, theo quy định hiện nay, Chính phủ khuyến khích thực hiện việc kiêm nhiêm Trưởng thôn đồng thời là Bí thư Chi bộ hoặc Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn hoặc người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn khác như sau:

• Khi Trưởng thôn kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách khác thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm.
• Khi kiêm nghiệm người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn: Hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm phù hợp tình hình thực tiễn ở địa phương.

Trên đây là tổng hợp nhận định về lương Trưởng thôn khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024. Nếu cần tư vấn thêm về cán bộ, công chức, viên chức và chế độ lương, thưởng thì người đọc có thể liên hệ 19006192 để biết thêm chi tiết.