Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức

LuatVietnam cung cấp mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay là mẫu số 02 được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức

Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay là mẫu số 02 áp dụng theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

.... (1)....
__________

Số:          /TB-….

  CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                                             
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

______________________

             ……., ngày … tháng … năm ……


THÔNG BÁO (2)

Về việc nghỉ hưu đối với công chức

____________

Kính gửi: Ông (bà) ……………………….

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2024;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24 tháng 6 năm 2025;

Căn cứ Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu;

Căn cứ Nghị định số ..../2025/NĐ-CP ngày ... tháng... năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ hồ sơ công chức và hồ sơ bảo hiểm xã hội, ………(1)……. thông báo:

Ông (bà) …………………………………………………

Sinh ngày ………….. tháng …………. năm ……………

Chức vụ: …………………………………………………

Đơn vị công tác: …………………………………………

Kể từ ngày ……. tháng …… năm …….. sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

.... (1).... thông báo để ông (bà) ……….. được biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;

- Lưu: VT, Hồ sơ công chức, TCCB.

           Người đứng đầu ……(1)……                              

                    (Ký tên, đóng dấu)


Ghi chú:

(1) : Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức;

(2) : Thông báo được cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức giao trực tiếp cho công chức.

Quy định về thông báo nghỉ hưu, thẩm quyền và thời điểm nghỉ hưu

Theo Điều 62 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 61 Nghị định này, người có thẩm quyền cho nghỉ hưu phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Nghị định này.

Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức
Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức (Ảnh minh họa)

Theo Điều 61 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, thẩm quyền và thời điểm nghỉ hưu được quy định như sau:

- Người có thẩm quyền cho thôi việc quy định tại Điều 57 của Nghị định này có thẩm quyền cho nghỉ hưu.

- Thời điểm nghỉ hưu của công chức được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp theo quy định khác của cơ quan có thẩm quyền.

- Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

  • Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần hoặc bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

  • Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

  • Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

- Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

- Người có thẩm quyền cho nghỉ hưu quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều này, trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.

- Việc kéo dài thời gian công tác đối với công chức có trình độ chuyên môn cao, bề dày kinh nghiệm thực tiễn đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.

Xem thêm: Thủ tục xét tuyển công chức cập nhật mới nhất

Trên đây là các nội dung liên quan đến Mẫu Thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục