Mẫu Thông báo nghỉ Lễ 02/9 chuyên nghiệp kèm file tải về (có bản Tiếng Anh)

….. ngày…. tháng….năm….

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ …………………

- Căn cứ vào Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 do Quốc hội ban hành ngày 20/11/2019;

- Căn cứ theo Quy định của Công ty …………

Kính gửi: Các phòng ban, đơn vị trực thuộc công ty...

Công ty thông báo đến toàn thể công nhân viên trong công ty biết và thực hiện như sau:

Cán bộ công nhân viên được nghỉ… ngày …. vào thứ…, ngày…/…/…(Tức ngày ……)

Trước khi nghỉ các đơn vị lưu ý:

- Phải bố trí người trực để giải quyết công việc kinh doanh khi người lao động nghỉ lễ.

- Bố trí bảo vệ khu vực làm việc 24/24 giờ để đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự tốt trong thời gian người lao động nghỉ lễ.

Nhận được thông báo này yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc.

Trân trọng thông báo!

GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên)

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

- Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

- Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………..

Công ty…………. thông báo việc nghỉ lễ 2/9 như sau:

- Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày 02/09/…………

- Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận có liên quan bố trí nhân lực, cán bộ đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng.

- Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất bố trí đảm bảo an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ.

Chân thành cảm ơn.

Trân trọng!

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

- Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

- Căn cứ theo Quy định của Công ty …………..;

- Căn cứ vào tình hình làm việc của nhân viên trong công ty.

Giám đốc thông báo cho nghỉ toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty như sau:

Điều 1: Nhân dịp ……….., toàn thể cán bộ và nhân viên trong Công ty được nghỉ Lễ theo quy định ngày ………….. Toàn thể cán bộ nhân viên đi làm trở lại vào ngày …………..

Điều 2: Yêu cầu mỗi nhân viên phải dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và công ty trước kỳ nghỉ. Tắt tất cả các máy móc thiết bị, khóa các cửa ra vào công ty tránh mất cắp hoặc gây cháy nổ. Nếu ai vi phạm làm hư hại thiết bị công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định của công ty.

Điều 3: Mỗi trưởng phòng, trưởng ban cần có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, theo dõi và thống kê công việc theo lịch trực đã đề ra và báo cáo lại cho Phòng Hành chính Nhân sự để chấm công cho ngày làm việc đó. Ngày trực đó sẽ được tính công và lương làm thêm theo đúng quy định.

Điều 4: Đề nghị các phòng ban có trách nhiệm thi hành tốt thông báo này.

Đại diện công ty

Giám đốc

Date......

NOTICE

Ref: Holiday.........

- Pursuant to the Labor Code No. 45/2019/QH14 issued by the National Assembly on November 20, 2019

- Pursuant to Company regulations........

Respectfully to: Affiliated departments and units

Company would like to inform the schedule for the holiday as follows:

All of you shall be off from ..../..../.....

Departments and units must pay attention to:

- Appoint the people to take charge of business activities during the holiday.

- Appoint the security staffs to work all day to keep the security and order during the holiday.

All the departments are required to strictly implement this notice.

Best regards!

DIRECTOR

(Sign, full name)

NOTICE

Ref: Vietnam’s National Day holiday

- Pursuant to the Labor Code of the Socialist Republic of Vietnam;

- Pursuant to Company regulations........

[Company]..........is pleased to get you informed that on the Vietnam’s National Day holiday as follows:

- All the people of the factory shall have Vietnam’ National Day holiday from.....

- All the departments and units should appoint people to take care for all the production process and customer care.

- Security and production department must ensure the security and order during the holiday.

Thanks so much.

Best regards!

NOTICE

Ref: Vietnam’s National Day holiday

- Pursuant to the Labor Code of the Socialist Republic of Vietnam;

- Pursuant to Company regulations...

- Pursuant to the current situation of the company.

The Director is pleased to get you informed all the people as follows:

Article 1. On the ............, all the people shall have the holiday in accordance with  provisions of company dated.... All the people shall be back to work on .......

Article 2. Every people must make your working place clear before the holiday. All the machines and equipment must be shut down, all doors must be locked to avoid the theft or explosion. Anyone who violates and damages company equipment will have to pay compensation and be disciplined in accordance with company's regulations.

Article 3. Each head of department and board shall take responsibility for checking regularly, following and making statistics in accordance with the schedule and make notice to the Administrative and Human Resource Department to make timekeeping for that working days That day shall be add to the extra works in accordance with provisions.

Article 4. All the departments and units must implement this notice.

Company’s representative

Director