Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Hiện nay, mẫu Phiếu lương được sử dụng để gửi cho mỗi nhân viên theo từng đợt trả lương. Dựa theo Phiếu lương, nhân viên có thể xác nhận chính xác mức thu nhập tương ứng với chức danh và thâm niên công tác của họ.
1. Mẫu Phiếu lương là gì?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương (Phiếu lương) cho người lao động.
Theo đó, Phiếu lương là mẫu bảng lương thể hiện thu nhập cá nhân hàng tháng của người lao động ,… trog đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Mẫu Phiếu lương thường được gửi cho người lao động kèm theo tiền lương thanh toán dưới 02 dạng:
- Phiếu lương dưới dạng file mềm;
- Phiếu lương dưới dạng file excel hoặc file word.
2. Tại sao phải lập Phiếu lương?
Phiếu lương là văn bản cần thiết để giúp người lao động nắm được các thông tin liên quan đến lợi ích của mình được hưởng, đồng thời là căn cứ để người lao động có thể tự kiểm tra, so sánh các chính sách về tiền lương, chế độ mà mình nhận được với thực tế thời gian, công sức lao động bỏ ra, bên cạnh đó xác định xem tiền lương, chế độ mà công ty trả đã phù hợp với quy định pháp luật hay chưa.
Với doanh nghiệp, việc lập phiếu lương giúp doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc theo dõi bảng lương, kiểm soát vấn đề thanh toán lương cho người lao động. Từ đó xác định thực trạng nguồn tài chính để có chính sách tăng, giảm lương phù hợp.
3. Thông tin cần có trong Phiếu lương
Với mỗi Phiếu lương cần thể hiện các thông tin sau:
Phần mở đầu gồm các thông tin:
- Thông tin doanh nghiệp gồm: Logo, địa chỉ, phòng ban cấp văn bản.
- Ngày cấp/xuất phiếu lương.
- Đơn vị tiền tệ được sử dụng trong mẫu Phiếu tính lương .
Phần nội dung gồm:
- Thông tin người nhận Phiết lương: Họ tên; Phòng ban làm việc; Số ngày công làm việc; Số ngày nghỉ bù; Số ngày nghỉ không tính phép; Số ngày nghỉ được hưởng lương; Số ngày nghỉ tính phép;
- Thông tin về các khoản lương của nhân viên: Mức lương của nhân viên; Số mức lương cơ bản của người hưởng lương; Lương hiệu quả; Lương làm thêm giờ; Các khoản công trừ tiền lương (Ghi chú giải thích các khoản công trừ tiền lương).
Phần kết thúc:
- Thông tin của người lập phiếu.
- Con dấu công ty hoặc chữ kí của người chịu trách nhiệm chi trả.
- Thông tin phòng ban hoặc người sẽ giải quyết các vấn đề nếu nhân viên có thắc mắc.
4. Mẫu Phiếu lương nhân viên chuyên nghiệp dành cho quản lý
4.1 Mẫu số 01
https://image.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/06/11/mau-phieu-luong-1_1106120300.docx
4.2 Mẫu số 02
https://image.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/06/11/mau-phieu-luong-2_1106120300.docx
4.3 Mẫu số 03
https://image.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/06/11/mau-phieu-luong-3_1106120300.docx
Trên đây là giải đáp về mẫu Phiếu lương. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
