Xuất bản phẩm có nội dung tạo lập bằng AI phải được gắn nhãn, thông báo

Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý tại Luật số 17/2026/QH16 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất bản, được Quốc hội thông qua ngày 24/8/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/3/2027.

Cụ thể, khoản 17 Điều 1 Luật Xuất bản sửa đổi 2026 đã sửa đổi, bổ sung Điều 27 Luật Xuất bản 2012 về thông tin ghi trên xuất bản phẩm.

Xuất bản phẩm có nội dung tạo lập bằng AI phải được gắn nhãn, thông báo
Xuất bản phẩm có nội dung tạo lập bằng AI phải được gắn nhãn, thông báo (Ảnh minh họa)

Theo đó, điểm đ khoản 1 Điều 27 quy định:

Xuất bản phẩm có nội dung được tạo lập toàn bộ hoặc một phần bằng hệ thống trí tuệ nhân tạo phải được thông báo, gắn nhãn và không làm thay đổi trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đối với xuất bản phẩm theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Như vậy, việc thông báo, gắn nhãn không chỉ áp dụng đối với xuất bản phẩm có nội dung được tạo lập hoàn toàn bằng trí tuệ nhân tạo (AI) mà còn áp dụng đối với xuất bản phẩm có một phần nội dung được tạo lập bằng công nghệ này.

Đáng chú ý, việc sử dụng AI để tạo lập nội dung không làm thay đổi trách nhiệm pháp lý của tổ chức, cá nhân đối với xuất bản phẩm. Các chủ thể có liên quan vẫn phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về xuất bản và các quy định pháp luật khác có liên quan.

Bên cạnh yêu cầu đối với nội dung do AI tạo lập, khoản 1 Điều 27 sau khi sửa đổi còn quy định thông tin ghi trên xuất bản phẩm phải bảo đảm các nguyên tắc:

  • Bảo đảm nhận diện xuất bản phẩm và xác định tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm;
  • Chính xác, trung thực, phù hợp với loại hình và nội dung của xuất bản phẩm;
  • Phục vụ quản lý nhà nước, lưu chiểu, truy xuất nguồn gốc và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân;
  • Bảo đảm khả năng hiển thị, tiếp cận, khai thác và quản lý trên môi trường số đối với xuất bản phẩm điện tử.

Theo khoản 2 Điều 27 được sửa đổi, Chính phủ sẽ quy định cụ thể về thông tin ghi trên xuất bản phẩm.

Quy định này chính thức có hiệu lực từ ngày 01/3/2027.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Chương trình cải cách hành chính trong các cơ quan đảng giai đoạn 2026 - 2030, ban hành kèm theo Quyết định 495-QĐ/TW ngày 20/10/2026, đặt mục tiêu hằng năm tinh giản tối thiểu 10% số lượng hội nghị và 15% số lượng văn bản hành chính so với năm trước.

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Ngày 11/8/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong đó, văn bản xác định cụ thể các nhóm đối tượng được gia nhập tổ chức công đoàn, bao gồm người lao động làm việc qua nền tảng số.

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Ngày 11/8/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, hướng dẫn cụ thể về đối tượng gia nhập, thủ tục kết nạp, sinh hoạt công đoàn và tổ chức công đoàn cơ sở.