Xử lý hình sự hành vi phạm pháp luật môi trường ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người dân

Nội dung này được đề cập đến tại Thông báo 153/TB-VPCP về kết luận tại cuộc họp về giải pháp xử lý ô nhiễm không khí tại các thành phố lớn.

Tại Thông báo 153/TB-VPCP năm 2025, Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành, cơ quan liên quan tập trung triển khai các nhiệm vụ cụ thể. Bộ Tài nguyên và Môi trường được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan tập trung thực hiện các nội dung như:

- Chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương triển khai ngay việc kiểm kê, xác định nguồn thải vào không khí; xây dựng cơ sở dữ liệu các nguồn thải.

- Nghiên cứu, xây dựng cơ chế hỗ trợ phát triển công nghệ thu gom, tái chế rơm rạ, phụ phẩm nông nghiệp; khuyến khích mô hình phát thải thấp; trình ban hành hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền trong tháng 5/2025.

- Rà soát, sửa đổi, bổ sung chế tài xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật môi trường, đặc biệt là hành vi cố ý phát tán chất thải ra môi trường không khí; xử lý hình sự đối với trường hợp gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người dân.

Xử lý hình sự hành vi phạm pháp luật môi trường ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người dân
Xử lý hình sự hành vi phạm pháp luật môi trường ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người dân (Ảnh minh họa)

Đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu môi trường, kết nối các trạm quan trắc không khí tự động của các địa phương; phối hợp Bộ Công Thương tổ chức đoàn kiểm tra liên ngành tại các cụm công nghiệp, làng nghề, cơ sở gây ô nhiễm cao ở Hà Nội, TP.HCM và các địa phương khác; hoàn thành trong tháng 7/2025.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo Công văn 28771/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP HCM, đối tượng thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 không chỉ bao gồm doanh nghiệp mà còn có hộ gia đình, cá nhân thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn.

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã làm rõ thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 tại Công văn 8591/SNV-TDĐT ngày 09/11/2026.

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591/SNV-TDĐT của Sở Nội vụ TP Hà Nội ban hành ngày 09/11/1016 đã làm rõ việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét không đồng nghĩa với việc được công nhận trúng tuyển.

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Tại phiên thảo luận chiều ngày 09/11/2026 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh đề xuất áp dụng chính sách cấm thuốc lá theo thế hệ đối với người sinh từ ngày 01/01/2010 trở về sau.

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Nội dung nêu tại Công văn 12695/BNV-CCVC ngày 04/11/2026 của Bộ Nội vụ về một số nội dung khi rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và xác định nhu cầu nhân lực tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Theo Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT, việc xác định lớp học tổ chức dạy học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai tại cơ sở giáo dục phổ thông phải đáp ứng yêu cầu về nội dung môn học và thời lượng giảng dạy bằng tiếng Anh.