Vi phạm thi công xây dựng, phạt đến 1 tỷ đồng

Vi phạm thi công xây dựng, phạt đến 1 tỷ đồng
(LuatVietnam) Ngày 10/10/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 121/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng; kinh doanh bất động sản; khai thác, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; quản lý phát triển nhà và công sở.

Theo quy định tại Nghị định này, mức phạt tiền tối đa đối với tổ chức có hành vi vi phạm trong lĩnh vực hoạt động xây dựng là 01 tỷ đồng; trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, khai thác, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật, quản lý phát triển nhà và công sở là 300 triệu đồng.

Trong đó, mức phạt tiền đối với tổ chức tự ý phá dỡ, cải tạo làm thay đổi quy hoạch, kiểu dáng kiến trúc, hình ảnh nguyên trạng đối với biệt thự nhóm 1 và nhóm 2 lần lượt là 100 - 120 triệu đồng và 80 - 100 triệu đồng; mức phạt tiền đối với tổ chức tổ chức thi công xây dựng công trình sai giấy phép, sai nội dung xây dựng được cấp hoặc không có giấy phép xây dựng mà theo quy định phải có…, sau khi có biên bản vi phạm hành chính của người có thẩm quyền mà vẫn tái phạm là 500 triệu đến 01 tỷ đồng. 

Mức phạt tiền từ 500 triệu đến 01 tỷ đồng nêu trên cũng được áp dụng đối với trường hợp nhà thầu tiếp tục thực hiện thi công xây dựng đối với công trình thuộc trường hợp phải lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật xây dựng công trình hoặc lập dự án đầu tư xây dựng công trình đã bị người có thẩm quyền ban hành quyết định đình chỉ thi công xây dựng công trình.


Tùy theo mức độ vi phạm, tổ chức, cá nhân còn có thể bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động từ 06 - 12 tháng và thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả như: Buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn; khôi phục lại tình trạng ban đầu; phá dỡ công trình xây dựng, bộ phận công trình xây dựng vi phạm theo quy định của pháp luật…

Nghị định này thay thế Nghị định số 23/2009/NĐ-CP ngày 27/02/2009 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30/11/2013.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Công văn 10961/VPCP-TCCV về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị

Đã có Công văn 10961/VPCP-TCCV về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị

Đã có Công văn 10961/VPCP-TCCV về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị

Ngày 27/10/2026, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 10961/VPCP-TCCV, truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Điện thoại thông minh, máy tính đã qua sử dụng thuộc danh mục cấm nhập khẩu ​từ 01/01/2027

Điện thoại thông minh, máy tính đã qua sử dụng thuộc danh mục cấm nhập khẩu ​từ 01/01/2027

Điện thoại thông minh, máy tính đã qua sử dụng thuộc danh mục cấm nhập khẩu ​từ 01/01/2027

Từ ngày 01/01/2027, điện thoại thông minh, máy tính đã qua sử dụng thuộc Danh mục sản phẩm công nghệ số đã qua sử dụng cấm nhập khẩu theo Thông tư 63/2026/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Hà Nội hỗ trợ tối đa 6 triệu đồng cho hộ gia đình lắp điện mặt trời mái nhà kèm hệ thống lưu trữ

Hà Nội hỗ trợ tối đa 6 triệu đồng cho hộ gia đình lắp điện mặt trời mái nhà kèm hệ thống lưu trữ

Hà Nội hỗ trợ tối đa 6 triệu đồng cho hộ gia đình lắp điện mặt trời mái nhà kèm hệ thống lưu trữ

Chiều 28/10/2026, HĐND thành phố Hà Nội thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ hộ gia đình lắp đặt điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ và hệ thống lưu trữ điện trên địa bàn thành phố.

​Cẩm nang vị trí việc làm theo Hướng dẫn 7 BTCTW: Từ rà soát nhiệm vụ đến phương án biên chế

​Cẩm nang vị trí việc làm theo Hướng dẫn 7 BTCTW: Từ rà soát nhiệm vụ đến phương án biên chế

​Cẩm nang vị trí việc làm theo Hướng dẫn 7 BTCTW: Từ rà soát nhiệm vụ đến phương án biên chế

Cẩm nang vị trí việc làm là tài liệu hỗ trợ thực hành việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 theo Hướng dẫn 7-HD/BTCTW.