Từ 2026, phải có giấy phép mới được xây dựng cơ sở năng lượng nguyên tử

Từ ngày 01/01/2026, việc xây dựng nhà máy điện hạt nhân tại Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép xây dựng, quy định này nêu tại Luật Năng lượng nguyên tử 2025, thông qua ngày 27/6/2025.

Theo khoản 2 Điều 46 Luật Năng lượng nguyên tử 2025, việc thi công các hạng mục liên quan đến an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân của nhà máy điện hạt nhân chỉ được thực hiện sau khi chủ đầu tư được cấp giấy phép xây dựng nhà máy điện hạt nhân.

Cơ quan cấp giấy phép là cơ quan quản lý nhà nước ở trung ương về năng lượng nguyên tử.

Chủ đầu tư chỉ được cấp phép khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện tại khoản 2 Điều 46, bao gồm:

- Báo cáo phân tích an toàn giai đoạn xây dựng đúng quy định pháp luật;

- Thiết kế nhà máy phù hợp đặc điểm địa điểm, đảm bảo an toàn;

- Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp pháp luật về xây dựng và năng lượng nguyên tử;

- Có đủ năng lực thi công, bao gồm tài chính, kỹ thuật và nhân sự;

- Kế hoạch xây dựng, bảo đảm an ninh, chấm dứt hoạt động đáp ứng yêu cầu pháp luật.

Từ 2026, phải có giấy phép mới được xây dựng cơ sở năng lượng nguyên tử
Từ 2026, phải có giấy phép mới được xây dựng cơ sở năng lượng nguyên tử (Ảnh minh họa)

Theo khoản 1 Điều 46, hồ sơ đề nghị cấp phép bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép;

- Báo cáo phân tích an toàn giai đoạn xây dựng;

- Thiết kế cơ sở;

- Các tài liệu khác theo yêu cầu của pháp luật về xây dựng và năng lượng nguyên tử.

Theo đó, các đơn vị có kế hoạch đầu tư nhà máy điện hạt nhân cần:

- Khảo sát, đánh giá địa điểm và thiết kế kỹ thuật phù hợp;

- Chuẩn bị năng lực nhân sự và tài chính đủ điều kiện cấp phép;

- Thực hiện đúng trình tự pháp luật từ khâu xin chủ trương đầu tư đến cấp giấy phép xây dựng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).