Từ 01/7/2026, hộ kinh doanh được hỗ trợ chuyển đổi số

Nghị định 224/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Chuyển đổi số, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
tu-01-7-2026-ho-kinh-doanh-duoc-ho-tro-chuyen-doi-so 1
Từ 01/7/2026, hộ kinh doanh được hỗ trợ chuyển đổi số (Ảnh minh họa)

Một trong những điểm đáng chú ý tại Nghị định 224/2026/NĐ-CP là quy định hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ gia đình chuyển đổi số, tham gia phát triển kinh tế số.

Cụ thể, tại Điều 70 Nghị định 224/2026/NĐ-CP quy định các đối tượng được hỗ trợ chuyển đổi số, tham gia phát triển kinh tế số, bao gồm:

  • Doanh nghiệp nhỏ và vừa được đăng ký thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp, đáp ứng tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
  • Liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật về hợp tác xã.
  • Hộ kinh doanh được đăng ký và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp.

Theo đó, tại khoản 4 Nghị định này, hộ kinh doanh đáp ứng tiêu chí nêu trên được hưởng các hỗ trợ theo quy định của pháp luật về cơ chế, chính sách phát triển kinh tế tư nhân và pháp luật có liên quan.

Đồng thời, việc hỗ trợ phải bảo đảm đúng đối tượng, mục tiêu, nội dung; công khai, minh bạch, khả thi, phù hợp với nhu cầu thực tế và mức độ chuyển đổi số của đối tượng được hỗ trợ. Nghị định cũng nêu rõ không thực hiện hỗ trợ trùng lặp từ ngân sách nhà nước đối với cùng một nội dung, cho cùng một đối tượng, trong cùng năm hỗ trợ.

Như vậy, từ 01/7/2026, hộ kinh doanh thuộc một trong những đối tượng được Nhà nước hỗ trợ chuyển đổi số cũng như hỗ trợ tham gia vào phát triển kinh tế số.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất

Nghị định 232/2026/NĐ-CP lần đầu tiên đã ban hành mẫu thống nhất về bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức, làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.