Trước 30/3/2026, Bộ Nội vụ báo cáo phương án cải cách tiền lương

Cụ thể, tại Thông báo 143/TB-VPCP, Bộ Nội vụ được yêu cầu khẩn trương xây dựng phương án cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình và báo cáo Phó Thủ tướng trước ngày 30/3/2026.

Việc triển khai nhiệm vụ này phải gắn với yêu cầu đổi mới phương pháp làm việc và thực hiện phân công theo nguyên tắc “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả, nhằm bảo đảm tiến độ và nâng cao hiệu quả thực hiện.

Theo nội dung kết luận, việc xây dựng phương án cải cách tiền lương phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, có đề xuất cụ thể, bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực tiễn và tiến độ đã đặt ra. Nhiệm vụ này được đặt trong tổng thể yêu cầu Bộ Nội vụ tập trung hoàn thành các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm 2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm chất lượng và thời hạn.

Bên cạnh đó, Thông báo cũng nhấn mạnh một số nội dung quan trọng liên quan trực tiếp đến cải cách tiền lương, như khẩn trương hoàn thiện Nghị định điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 (hoàn thành trước 30/5/2026) và tập trung hoàn thành các nhiệm vụ xây dựng thể chế theo chương trình công tác năm 2026, không để chậm muộn.

Đồng thời, yêu cầu tăng cường trách nhiệm của các đơn vị, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo và điều hành.