TP.HCM thu hút nhân tài: Trợ cấp ngay 100 triệu đồng

Đây là nội dung nằm trong Quyết định 31/2018/QĐ-UBND về ban hành Chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đối với lĩnh vực TP. Hồ Chí Minh có nhu cầu giai đoạn từ 2018 - 2022.

Cụ thể, các chuyên gia, nhà khoa học trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, nông nghiệp công nghệ cao, vật liệu mới, văn hóa, nghệ thuật… được tuyển chọn theo chính sách thu hút nhân tài của Thành phố sẽ được trợ cấp ban đầu 100 triệu đồng để khuyến khích và ổn định công tác.

TP. Hồ Chí Minh trợ cấp ban đầu cho nhân tài 100 triệu đồng

Chính sách thu hút nhân tài của TP. HCM: Trợ cấp ngay 100 triệu (Ảnh minh họa)


Về tiền lương hàng tháng, các chuyên gia, nhà khoa học được chi trả mức lương theo hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể:

- Trường hợp là giáo sư, phó giáo sư: Được bậc 2 (hệ số 9,4) tức 13,066 triệu đồng

- Trường hợp còn lại: Hưởng bậc 1 (hệ số 8,8) tức 12,232 triệu đồng.

Mức lương nêu trên đã bao gồm tiền công làm thêm giờ, chi phí đi lại, ngoài giờ vào các ngày, lễ và dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội và các khoản đóng góp khác.

Đặc biệt, trường hợp chuyên gia thực hiện tốt nghĩa vụ theo hợp đồng, có thành tích xuất sắc, có nhiều cống hiến được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo thì được hưởng mức lương cao hơn 01 bậc so với mức lương được hưởng của hợp đồng đầu tiên.

Quyết định này được UBND TP. Hồ Chí Minh ban hành ngày 04/09/2018; có hiệu lực từ ngày 14/09/2018.

Xem thêm:

Ai được tuyển dụng theo chính sách thu hút nhân tài?

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đây là nội dung đề cập tại Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên.