Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược được tính thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng

Ngày 01/8/2026, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Thông tư 49/2026/TT-BKHCN quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược thuộc Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược.

tong-cong-trinh-su-nhiem-vu-cong-nghe-chien-luoc-duoc-tinh-thu-lao-toi-da-300-trieu-dong-thang
Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược được tính thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng đối với Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược.

Đáng chú ý, Biểu mẫu BM-03-TC-CNCL tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 49/2026/TT-BKHCN quy định về mức thù lao tối đa theo tháng của từng vị trí công việc. Trong đó, Tổng công trình sư nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược được hưởng mức thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng; Chủ nhiệm nhiệm vụ được hưởng tối đa 150 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các vị trí nghiên cứu chính cũng được áp dụng mức thù lao tương xứng với vai trò, trách nhiệm và yêu cầu chuyên môn.

Việc xác định mức thù lao được thực hiện theo vị trí công việc, yêu cầu chuyên môn, trách nhiệm, thời gian tham gia và sản phẩm đầu ra của nhiệm vụ thay vì chỉ căn cứ vào chức danh hoặc ngày công lao động. Tổ chức chủ trì nhiệm vụ được chủ động xác định vị trí công việc phù hợp với từng gói công việc và yêu cầu thực tế trong quá trình triển khai.

Bên cạnh cơ chế đãi ngộ nhân lực, Thông tư 49/2026/TT-BKHCN cũng quy định nhiều cơ chế tài chính đặc thù khác như quản lý kinh phí theo gói công việc và mốc đánh giá, khoán chi theo sản phẩm cuối cùng, cho phép thuê chuyên gia trong nước, ngoài nước theo cơ chế thỏa thuận phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.

Đối với nguồn kinh phí, nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược có thể được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Trong đó, ngân sách nhà nước có thể hỗ trợ tối đa 100% kinh phí đối với nhiệm vụ do Nhà nước đặt hàng hoặc nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng đối với quốc phòng, an ninh; đối với nhiệm vụ có khả năng ứng dụng, chuyển giao, thương mại hóa, mức hỗ trợ tối đa được xác định theo quy định của Thông tư.

Thông tư 49/2026/TT-BKHCN có hiệu lực từ ngày 01/8/2026, áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trực tiếp tham gia hoặc có liên quan đến nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Theo Kế hoạch 436/KH-UBND ngày 09/11/2026, UBND TP Hà Nội yêu cầu tập trung kiểm tra thiết bị bảo vệ mạch điện, nguy cơ quá tải, tình trạng câu mắc điện tạm và khu vực để xe, sạc xe điện tại nhà trọ, nhà ở nhiều căn hộ và nhà ở kết hợp sản xuất, kinh doanh.