Tiêu chuẩn xét thăng hạng viên chức hành chính từ 15/8/2024

Được quy định tại Thông tư 05/2024/TT-BNV quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư… của Bộ Nội vụ ban hành ngày 27/6/2024.

Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II 

Viên chức hành chính xét thăng hạng lên hạng II khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

(1) - Các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.

(2) - Đề án vị trí việc làm của đơn vị sự nghiệp công lập được xây dựng, phê duyệt theo đúng quy định của pháp luật có vị trí việc làm của chức danh viên chức dự xét thăng hạng;

(3) - Được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng;

(4) - Có thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Trường hợp có thời gian tương đương với chức danh chuyên viên thì thời gian giữ chức danh chuyên viên tối thiểu 01 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét thăng hạng (nếu có thời gian giữ chức danh chuyên viên không liên tục thì được cộng dồn);

(5) - Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng xác nhận bằng văn bản (kèm theo hồ sơ) có một trong các nhiệm vụ khoa học như:

  • Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị nơi công tác đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận;
  • Tham gia nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên đã được nghiệm thu và đánh giá đạt yêu cầu;...

(6) - Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên và tương đương có một trong các thành tích công tác sau:

  • Có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên;
  • Có ít nhất 02 năm công tác được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tiêu chuẩn xét thăng hạng viên chức hành chính từ 15/8/2024
Tiêu chuẩn xét thăng hạng viên chức hành chính từ 15/8/2024. (Ảnh minh họa)

Đối với tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng I

Đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại (1), (2), (3) nêu trên;

- Có thời gian giữ chức danh chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên.

Trường hợp có thời gian tương đương với chức danh chuyên viên chính thì thời gian giữ chức danh chuyên viên chính tối thiểu 01 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét thăng hạng (nếu thời gian giữ chức danh chuyên viên chính không liên tục thì được cộng dồn);

- Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên chính và tương đương được cấp có thẩm quyền cử dự xét thăng hạng xác nhận bằng văn bản (kèm hồ sơ) có một trong các nhiệm vụ khoa học như:

  • Chủ trì xây dựng quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật thuộc ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị nơi công tác đã được ban hành và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị được giao thực hiện xác nhận;
  • Chủ trì nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp cơ sở trở lên đã được nghiệm thu và đánh giá đạt yêu cầu;…

- Trong thời gian giữ chức danh chuyên viên chính và tương đương có một trong các thành tích sau:

  • Có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên;
  • Có ít nhất 03 năm công tác được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Thông tư 05/2024/TT-BNV có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Đây là yêu cầu đáng chú ý được nêu tại Công văn 6218/BNV-CQĐP ngày 18/6/2026 khi triển khai các nội dung theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Theo Công văn 3364/CT-KTr ngày 25/5/2026, Cục Thuế yêu cầu Thuế các tỉnh, thành phố triển khai chuyên đề tăng cường quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh thuộc lĩnh vực nha khoa, chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ.

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Công văn 6148/BNV-TCBC ngày 17/6/2026 của Bộ Nội vụ là hướng dẫn xử lý trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc diện tinh giản biên chế nhưng hồ sơ công tác bị thất lạc.

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Ngày 18/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6218/BNV-CQĐP về việc bổ sung các nội dung theo ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Ngày 17/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6148/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện một số chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.