Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức hằng năm tại TP HCM từ 01/11/2024

UBND TP HCM đã ra Quyết định 89/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn Thành phố.

Theo đó, tại Điều 6, Điều 7 Quy định đánh giá xếp loại ban hành kèm Quyết định 89/2024/QĐ-UBND đã nêu rõ các tiêu chí xếp loại chất lượng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cụ thể:

(1) Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

  • Đạt được tất cả các tiêu chí nêu tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công (nếu có) của cơ quan, đơn vị được giao phụ trách đảm bảo tiến độ thực hiện dự án, cam kết giải ngân trong năm và cao hơn mức giải ngân bình quân của Thành phố (trừ trường hợp vì lý do khách quan, bất khả kháng và được cấp có thẩm quyền đồng ý).

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đạt được tất cả các tiêu chí nêu tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ khi đạt được tất cả các tiêu chí nêu tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các tiêu chí nêu tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 90/2020/NĐ-CP thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

- Công chức là người đứng đầu cơ quan, đơn vị: thực hiện theo Điều 10 Quy định này.

Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức hằng năm tại TP HCM từ 01/11/2024
Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức hằng năm tại TP HCM từ 01/11/2024 (Ảnh minh họa)

(2) Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

- Công chức được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đạt được tất cả các tiêu chí nêu tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .

- Công chức được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đạt được tất cả các tiêu chí khoản 1 Điều 9 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .

- Công chức được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ khi đạt được tất cả các tiêu chí khoản 1 Điều 10 Nghị định 90/2020/NĐ-CP .

- Công chức có một trong các tiêu chí nêu tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 90/2020/NĐ-CP thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Quyết định 89/2024/QĐ-UBND được ban hành ngày 22/10/2024 và có hiệu lực từ 01/11/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

 Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Nội dung này nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 20/10/2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học từ 23 lên 24 tiết/tuần. Mức giảm tiết đối với giáo viên chủ nhiệm và giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi dự kiến được giữ nguyên.