Điều kiện trở thành khách hàng thường xuyên của các nhà mạng

(LuatVietnam) Khách hàng thường xuyên của dịch vụ thông tin di động là một trong những nội dung đáng chú ý tại Thông tư số 47/2017/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông.

Theo đó, khách hàng thường xuyên của các nhà mạng bao gồm:

- Khách hàng sử dụng thuê bao trả sau, bao gồm cả thuê bao trả trước sang trả sau trong thời gian thực hiện chương trình khách hàng thường xuyên;

- Khách hàng sử dụng thuê bao trả trước đã dùng dịch vụ tối thiểu 01 năm và có tổng cước đã thanh toán cho nhà mạng kể từ khi đăng ký thuê bao tối thiểu là 01 triệu đồng.

Điều kiện trở thành khách hàng thường xuyên của các nhà mạng

Khi tổ chức khuyến mại cho khách hàng thường xuyên, nhà mạng không cần tuân thủ quy định về mức giá trị vật chất tối đa dùng để khuyến mại (Mức giá trị này được quy định tối đa 20% đối với thuê bao trả trước và 50% với thuê bao trả sau).

Tuy nhiên, khi tổ chức khuyến mại giảm giá, nhà mạng vẫn phải tuân thủ đồng thời quy định đối với chương trình khuyến mại giảm giá.

Ngoài ra, Thông tư này còn quy định về việc dừng khuyến mãi 50% thẻ nạp cho thuê bao trả trước từ ngày 01/03/2018.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”

Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”

Nam công tác từ 20 năm, nữ từ 15 năm tại Bộ Ngoại giao được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam”

Ngày 01/10/2026, Bộ Ngoại giao ban hành Thông tư 13/2026/TT-BNG quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao.

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

 Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Nội dung này nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 20/10/2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.