Tiêu chí bố trí chức danh lãnh đạo Đảng ủy cấp xã sau sáp nhập

Ngày 23/4/2025, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn 31-HD/BTCTW về việc thành lập tổ chức đảng tương ứng với các đơn vị hành chính địa phương và sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể cấp tỉnh và cấp xã. 

Trong đó, việc bố trí cán bộ cho các chức danh lãnh đạo đảng ủy cấp xã sau sáp nhập đã được quy định tai Hướng dẫn 31-HD/BTCTW như sau:

* Tiêu chí chung đối với các chức danh lãnh đạo đảng ủy cấp xã

Theo Hướng dẫn 31-HD/BTCTW, khi sắp xếp các chức danh lãnh đạo đảng ủy cấp xã, cần phải đảm bảo các cán bộ được bố trí có đủ phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc. Việc lựa chọn cán bộ sẽ theo thứ tự ưu tiên, từ các đối tượng đã có kinh nghiệm và vị trí lãnh đạo cấp huyện, cấp xã hiện nay. Cụ thể:

- Các đồng chí là thường trực; Ủy viên ban thường vụ; Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; cấp ủy viên cấp huyện hiện nay sẽ được ưu tiên trong quá trình bố trí.

- Tăng cường bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp ban, ngành, sở cấp tỉnh (nếu cần thiết).

Tiêu chí bố trí chức danh lãnh đạo đảng ủy cấp xã sau sáp nhập
Tiêu chí bố trí chức danh lãnh đạo đảng ủy cấp xã sau sáp nhập (Ảnh minh họa)

Hướng dẫn 31-HD/BTCTW cũng đã quy định biên chế cán bộ lãnh đạo, công chức và viên chức

Đối với các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc cho đảng ủy cấp xã sau sáp nhập, biên chế được định hướng ở mức từ 15 đến 17 biên chế, tùy theo tình hình thực tế. Đối với các địa phương có trung tâm chính trị, số biên chế có thể được bố trí không quá 20 biên chế.

- Trong giai đoạn đầu sau sáp nhập, có thể bố trí biên chế nhiều hơn để đảm bảo công tác hoạt động, bao gồm cả cán bộ công tác Đảng của huyện, xã hiện nay và một số cán bộ công chức cấp tỉnh.

- Sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, việc bố trí biên chế phải tuân thủ quy định của cấp có thẩm quyền và thực hiện đúng theo quy định trong vòng 5 năm.

* Đối với các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên không sáp nhập

Đối với các đơn vị hành chính cấp xã không bị sáp nhập, việc bố trí biên chế của cơ quan lãnh đạo sẽ được thực hiện theo Chỉ thị 45-CT/TW của Bộ Chính trị. Các cơ quan tham mưu giúp việc cần được bố trí biên chế phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tế của từng địa phương, bảo đảm cân đối chung trong hệ thống chính trị cùng cấp.

Kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy và bố trí cán bộ, công chức cấp xã báo cáo Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 15/8/2025.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo Công văn 28771/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP HCM, đối tượng thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 không chỉ bao gồm doanh nghiệp mà còn có hộ gia đình, cá nhân thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn.

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã làm rõ thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 tại Công văn 8591/SNV-TDĐT ngày 09/11/2026.

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591/SNV-TDĐT của Sở Nội vụ TP Hà Nội ban hành ngày 09/11/1016 đã làm rõ việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét không đồng nghĩa với việc được công nhận trúng tuyển.

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Tại phiên thảo luận chiều ngày 09/11/2026 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh đề xuất áp dụng chính sách cấm thuốc lá theo thế hệ đối với người sinh từ ngày 01/01/2010 trở về sau.

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Nội dung nêu tại Công văn 12695/BNV-CCVC ngày 04/11/2026 của Bộ Nội vụ về một số nội dung khi rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và xác định nhu cầu nhân lực tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Theo Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT, việc xác định lớp học tổ chức dạy học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai tại cơ sở giáo dục phổ thông phải đáp ứng yêu cầu về nội dung môn học và thời lượng giảng dạy bằng tiếng Anh.