Khẩn trương gửi báo cáo về bố trí cán bộ giữ các chức danh lãnh đạo xã mới sau sáp nhập

Đây là yêu cầu nêu tại Công văn 14617-CV/VPTW về kết luận phiên họp Bộ Chính trị, Ban bí thư ngày 25/4/2025 về tình hình, tiến độ thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo đó, tại Công văn 14617-CV/VPTW Bộ Chính trị, Ban Bí thư có ý kiến đối với các tỉnh ủy, thành ủy tập trung

- Hoàn thiện phương án sáp nhập cấp xã, gửi Chính phủ để trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội;

- Đồng thời, báo cáo Ban Tổ chức Trung ương về dự kiến phân công, bố trí cán bộ giữ các chức danh:

  • Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy;
  • Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân;
  • Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã mới sau sáp nhập.

Ban Tổ chức Trung ương sẽ tổng hợp các phương án nhân sự này để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư, bảo đảm tiến độ và sự chủ động trong công tác tổ chức Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới.

Khẩn trương gửi báo cáo về bố trí cán bộ giữ các chức danh lãnh đạo xã mới sau sáp nhập
Khẩn trương gửi báo cáo về bố trí cán bộ giữ các chức danh lãnh đạo xã mới sau sáp nhập (Ảnh minh họa)

Bên cạnh phương án nhân sự, các tỉnh ủy, thành ủy còn được yêu cầu:

- Rà soát, bố trí sử dụng hợp lý trụ sở, cơ sở vật chất hiện có nhằm tiết kiệm, tránh lãng phí;

- Phân công cán bộ phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, bảo đảm tính kế thừa và ổn định trong bộ máy;

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân, hạn chế xáo trộn trong quá trình sáp nhập.

Bộ Chính trị cũng giao nhiệm vụ cho Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Dân vận Trung ương và các cấp ủy:

- Tăng cường công tác tư tưởng, định hướng dư luận, tạo sự đồng thuận xã hội trong triển khai sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã;

- Chủ động đấu tranh, vô hiệu hóa các thông tin xấu, độc, các hoạt động tuyên truyền sai lệch trên không gian mạng;

- Bảo đảm an ninh trật tự trước, trong và sau quá trình sắp xếp;

- Đồng thời, quan tâm lồng ghép việc giải quyết các chính sách xã hội để không gây xáo trộn đến đời sống cán bộ, công chức và Nhân dân.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.