Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT

Chỉ thị 20/CT-TTg ngày 18/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu tăng cường các biện pháp bảo đảm an ninh, an toàn cho Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông và tuyển sinh đại học, giáo dục nghề nghiệp năm 2026, trong đó đặc biệt chú trọng phòng chống gian lận bằng công nghệ cao và trí tuệ nhân tạo (AI).

Theo Chỉ thị 20/CT-TTg, Bộ Công an có trách nhiệm chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương phối hợp chặt chẽ với ngành Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan liên quan để bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn cho Kỳ thi; đồng thời bảo vệ bí mật nhà nước đối với đề thi.

Bộ Công an cũng được giao nhiệm vụ tuyên truyền, tập huấn về công tác bảo đảm an ninh, an toàn kỳ thi và chủ động nắm tình hình để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến thi cử.

Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT
Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, Chỉ thị nêu rõ yêu cầu xử lý tình trạng mua bán, sử dụng thiết bị công nghệ cao và trí tuệ nhân tạo (AI) để gian lận trong Kỳ thi. Đây là một trong những nội dung được Chính phủ đặc biệt quan tâm trong bối cảnh các hình thức gian lận thi cử bằng công nghệ ngày càng phức tạp.

Bên cạnh đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo được giao nhiệm vụ tăng cường kiểm tra, giám sát tất cả các khâu trước, trong và sau kỳ thi; tập trung phòng ngừa hành vi gian lận dưới mọi hình thức, nhất là sử dụng công nghệ cao. Các địa phương cũng phải tổ chức quán triệt để 100% thí sinh nắm rõ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước đối với đề thi và không vi phạm Quy chế thi.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố được yêu cầu chỉ đạo các lực lượng làm công tác thi thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; bảo đảm tất cả các khâu của Kỳ thi đều được giám sát, kiểm tra và thanh tra theo đúng quy định nhằm giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương trường thi.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm) theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách về tiền lương và an sinh xã hội chính thức được áp dụng, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đủ điều kiện.

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.