Giảm thời gian công bố thông tin phát hành trái phiếu từ 01/9

Đây là nội dung đáng chú ý được Chính phủ sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 81/2020/NĐ-CP về phát hành trái phiếu doanh nghiệp.

Theo quy định hiện nay tại Điều 22 Nghị định 136/2018/NĐ-CP, trước ngày dự kiến tổ chức đợt phát hành trái phiếu, doanh nghiệp phải thực hiện công bố thông tin tối thiểu 10 ngày làm việc cho các nhà đầu tư đăng ký mua trái phiếu và gửi cho Sở Giao dịch Chứng khoán.

Tuy nhiên, quy định này đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 81. Cụ thể, khoản 9 Điều 1 Nghị định 81 nêu rõ, việc công bố thông tin chỉ cần thực hiện trước đợt phát hành tối thiểu 03 ngày.

Như vậy, thời gian công bố thông tin trước khi phát hành trái phiếu sắp tới đây sẽ giảm 07 ngày so với quy định hiện tại.

thời gian công bố thông tin phát hành trái phiếu
Giảm thời gian công bố thông tin phát hành trái phiếu từ 01/9 (Ảnh minh họa)

Đồng thời, với những doanh nghiệp phát hành trái phiếu cho nhiều đợt phát hành thì đợt đầu cũng phải công bố thông tin trước khi phát hành tối thiểu 03 ngày (quy định hiện nay đang là 10 ngày).

Với các đợt phát hành sau, doanh nghiệp bổ sung các tài liệu để gửi cho nhà đầu tư đăng ký mua trái phiếu đồng thời gửi Sở Giao dịch Chứng khoán trước đợt phát hành trái phiếu tối thiểu 03 ngày, cũng giảm 07 ngày so với quy định hiện nay...

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/9/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Đây là nội dung Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện tại Nghị quyết 353/NQ-CP ngày 06/11/2026 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2026.

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.