Thành phần hồ sơ TTHC được thay thế bằng dữ liệu từ 01/01/2026

Nghị quyết 66.7/2025/NQ-CP của Chính phủ về cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu được ban hành ngày 15/11/2025.
Thành phần hồ sơ TTHC được thay thế bằng dữ liệu từ 01/01/2026
Thành phần hồ sơ TTHC được thay thế bằng dữ liệu từ 01/01/2026 (Ảnh minh họa)

Theo Điều 4 Nghị quyết 66.7/2025/NQ-CP, từ ngày 01/01/2026, thành phần hồ sơ của các thủ tục hành chính sẽ được thay thế bằng việc khai thác thông tin trực tiếp từ các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Cụ thể:

1. Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư

Được sử dụng thay thế cho:

  • Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân, Thẻ Căn cước, Giấy chứng nhận căn cước;
  • Thông tin về cư trú.

2. Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử

Được khai thác để thay thế các giấy tờ:

  • Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh;
  • Giấy chứng nhận kết hôn;
  • Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân;
  • Giấy chứng tử, Giấy khai tử hoặc Trích lục khai tử.

3. Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm

Được sử dụng thay thế:

  • Thẻ bảo hiểm y tế;
  • Sổ bảo hiểm xã hội.

4. Cơ sở dữ liệu giấy phép lái xe

Được sử dụng thay thế Giấy phép lái xe.

5. Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp

Được dùng thay cho:

  • Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc đăng ký kinh doanh;
  • Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh;
  • Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã.

6. Cơ sở dữ liệu về đăng ký phương tiện

Thay thế giấy chứng nhận đăng ký xe.

7. Cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai

Thay thế giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất (giai đoạn đầu áp dụng với đất ở).

8. Cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp

Thay thế Phiếu lý lịch tư pháp.

9. Cơ sở dữ liệu nền tảng sổ sức khỏe điện tử

Thay thế Giấy khám sức khỏe.

10. Thay thế các giấy tờ khác

Đối với thành phần hồ sơ không thuộc các khoản trên, nếu thông tin đã có đầy đủ trong các cơ sở dữ liệu nêu tại Điều 4 và các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác thì sẽ được thay thế bằng dữ liệu, không yêu cầu xuất trình giấy tờ.

Nghị quyết 66.7/2025/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 28/02/2027. Trong thời gian này, nếu có quy định mới từ các văn bản pháp luật khác liên quan đến thủ tục hành chính, các quy định trong Nghị quyết này sẽ hết hiệu lực tại thời điểm các văn bản đó có hiệu lực.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ hôm nay (01/7/2026), người lao động chính thức có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương

Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm) theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ hôm nay (01/7/2026), chính thức tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách về tiền lương và an sinh xã hội chính thức được áp dụng, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đủ điều kiện.

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.